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1. 负责董事长的日程安排,保证董事长高效、有规划的工作。 2. 负责董事长日常文件的整理存档、重要函电信息的记录、传递与追踪,资料翻译等。 3. 协助董事长/总经理对集团的具体管理工作进行布置、实施、跟踪、检查及反馈等,并提供分析意见及改进建议。 4. 撰写和跟进落实董事/总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。 5. 其他临时交办工作。
1、部门销售数据的收集整理与上报; 2、部门行政文件的拟定及下发,如:商场各类函件的拟定等; 3、柜台办公用品的采购及分发; 4、协助部门经理处理日常的事务; 职位要求: 1、熟练使用各类办公软件,如word、excel、PPT等; 2、工作认真负责,性格开朗,有较强的沟通能力; 3、积极配合部门领导工作的开展。
爱格工房招贤纳士啦~ 岗位职责: 1、协助总经理对销售部门及工厂进行管理,协调内部各部门关系; 2、协助总经理完成各阶段工作的制定和各项工作的落实检查; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、安排协调总经理的各项工作时间。 任职要求: 1、大专及以上学历,企业管理、商务秘书及相关专业,有5年以上工作及管理经验; 2、知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的家居行业经验或工厂管理经验; 3、具有先进的管理理念,优秀的组织协调能力、沟通能力,高度的责任心; 4、具备较强的分析判断能力、较强的理解沟通能力、协调能力和良好的团队协作意识; 5、具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 6、品行良好,诚实守信,具有良好的职业道德。
要求:熟悉电脑设计软件,能够设计各种机械设备。具备一定的企业管理能力。 1、 生产管理能力:有从事酒精、淀粉生产管理工作的经验者优先。 2、 能力:熟悉政府、银行等各部门的工作流程。 3、 写作能力:能够正确填写政府及相关部门下发的文件如各类统计报表、环评报告等。 联系电话:0771-6363248 15977105866 韦生 15878718176小潘
一、主要职责: 1、贯彻落实品牌厂家的商务政策及售后服务标准流程; 2、负责售后服务部门的总体管理工作; 3、制定售后服务部门年度工作计划并努力达成目标; 4、负责总体处理顾客投诉,对提升顾客服务满意度负主要责任; 5、负责对重点顾客进行直接管理; 6、负责售后服务部与销售店其他部门之间的协调工作; 7、负责组织各类售后服务活动; 8、负责把握区域范围内的市场动态和竞争对手的服务举措; 9、负责总体规划售后服务人员的培训; 10、负责车间维修工具、设备的配备; 11、负责售后服务人员的人事管理,制定考核制度并持续改善; 12、负责售后服务部的总体5S管理。 二、任职资格: 1、学历:汽车/营销专业大专或以上学历。 2、专业知识: (1) 熟悉国家汽车相关法律法规; (2) 具有一定的服务营销知识以及丰富的汽车理论知识和汽车维修经验; (3) 良好的沟通能力,执行力强 3、工作经验:3年以上汽车维修行业工作经验和1年同等岗位经验;有驾驶证者优先。 三、综合素质 (1) 有较丰富的管理经验、较强的组织、协调能力及较强的语言表达能力; (2) 熟悉计算机操作,并熟练运用汽车维修管理软件; (3) 持有汽车驾驶执照。
【要求】2015年07月毕业的学生; 【待遇】补贴500元/人/月,提供工作日免费午、晚餐; 【考核标准】实习生期满表现优秀者可转为正式员工,签订劳动合同,公司提供业内富有竞争力的薪酬,享受缴纳五险一金; 备注:请附上近期彩照。
1、本科以上学历,市场营销、工商企业管理专业优先; 2、有较强的读写能力; 3、有较强的市场分析能力、沟通能力及协调能力; 4、要求有C1以上驾照,男士优先。
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