职位描述:
工作职责:
1、负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档;
2、负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立;
3、负责办公设备的管理,公司资料的打印、复印、扫描等;
4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理;
5、依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息,协助招聘工作;
6、处理人事日常管理工作,负责办公用品采购计划制定及物品领取管理;
7、负责公司官方网站的更新及推广工作
8、按时完成上级临时交办的其他任务。
任职要求:
1、35岁以下,女性,文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、能熟练使用设计、 CAD绘图等办公软件,熟悉网络推广
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,良好的语言表达能力及文字表达能力;
5、有招投标及网站管理工作经验者优先录取;
薪资待遇面议。