工作职责： 1、负责员工的考勤，于次月第一个工作日提供考勤报表并存档； 2、负责员工档案管理，包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立； 3、负责办公设备的管理，公司资料的打印、复印、扫描等； 4、对一般文件的起草和行政人事文件的管理； 5、依据人力资源要求计划，组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息，协助招聘工作； 6、处理人事日常管理工作，负责办公用品采购计划制定及物品领取管理； 7、负责公司官方网站的更新及推广工作 8、按时完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、35岁以下，女性，文秘、行政管理等相关专业中专以上学历； 2、一年以上相关工作经验； 3、能熟练使用设计、 CAD绘图等办公软件，熟悉网络推广 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，良好的语言表达能力及文字表达能力； 5、有招投标及网站管理工作经验者优先录取； 薪资待遇面议。