职位描述
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职位描述：
1、负责HR招聘系统的整体产品规划，负责部分产品的产品需求分析、产品设计、开发与上线工作；
2、与业务部门、交互、开发、测试、运营等人员紧密合作达成产品目标，创造出可被衡量的业务价值；
3、输出所负责产品域的发展规划、阶段性目标、功能框架、系统流程、角色用例与场景描述、产品原型。
职位要求
1、本科以上学历，5年以上招聘系统、HR系统、或者其他企业管理软件产品相关工作经验；
2、能洞察用户需求表象背后关键痛点，重视用户细节体验,对户体验把握精准；
3、有MOKA、公司自研等招聘系统经验者优先；
4、有很强的需求抽象、产品架构设计能力；
5、有利用数据驱动产品优化能力，有利用营运用户行为与业务数据来优化用户体验与产品设计的经验与习惯；
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