高校招聘

安徽医科大学第四附属医院新区开诊在即，为满足新区开诊需要，急诊医学科和重症医学科增加招聘护理专业技术人员10名，具体内容如下：

一、招聘岗位：

见附件

二、招聘条件：

1、拥护党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，在校品学兼优;

2、身心健康，达到相关体检合格标准，能胜任岗位工作;

3、学历：符合招聘岗位中的学历需求，且具备相应学历和学位证书。

4、专业：所学专业(含第一学历专业)须与所报科室岗位需求专业一致。

5、年龄

(1)2018届专科毕业生25周岁以下(1993年1月1日以后出生);

2018届本科毕业生26周岁以下(1992年1月1日以后出生);

2018届硕士毕业生30周岁以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)历届人员，对应年龄放宽三岁。

(3)出生年月均以身份证为准，户口本及派出所证明不予认可。

6、工作经历：历届毕业生需在三级医院工作一年以上，以专业技术资格聘书、劳动合同或工作证明为支撑。

7、具备应聘岗位要求的其他条件。

三、报名时间和地点：

1、报名时间：

2018年7月5日—6日

上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2、报名地点：安医大四附院(合肥市包河区屯溪路372号)2号楼四楼人力资源部办公室。

3、应聘者需本人到现场报名和资格审查。

四、报名所需材料：

1、安徽医科大学第四附属医院招聘报名表(附件1);

2、公开招聘知情承诺书(需本人亲笔签名)(附件2);

3、居民有效身份证原件及复印件;

4、所有高等教育期间毕业证、学位证原件及复印件(专科以上的毕业证及学位证均需提供);

5、应届毕业生提供学生证原件及复印件;

6、应届毕业生提供毕业生推荐表(需填写完整并盖章齐全)原件及复印件;

7、历届人员提供现工作单位工作证明原件及复印件;

8、专业技术资格证书原件及复印件(如有，需提供);

9、两寸正面免冠同底彩色照片2张(用于办理准考证);

10、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件。

五、专业测试方案：

(一)专业测试方式

1、专业测试包括笔试、技能操作考试和面试;

2、考生按照指定的时间和地点参加专业测试，当日未按时参加测试的人员，视为自动放弃考试资格。

(二)领取准考证

1、领取时间：2018年7月9日上午8:30-11:30

2、领取地点：安徽医科大学第四附属医院人力资源部办公室(合肥市屯溪路372号)。

(三)笔试安排

1、笔试采用闭卷方式，满分100分。笔试内容为护理专业知识。

2、笔试时间：2018年7月10日上午。

3、笔试地点：安徽医科大学第四附属医院2号楼四楼会议室(合肥市屯溪路372号)。

4、笔试具体时间和要求详见准考证。

(四)技能操作考试和面试入围办法

参加笔试的考生根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划数与面试入围人数1:3的比例确定参加技能操作考试和面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为入围技能操作考试和面试人选。因故出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，依次等额递补。

(五)技能操作考试

1、技能操作考试满分100分，考核护理岗位相关实践技能操作。

2、技能操作考试时间：2018年7月10日下午。

3、技能操作考试地点：安徽医科大学第四附属医院2号楼四楼会议室。(合肥市屯溪路372号)。

4、参加技能操作考试的考生请自备工作服。

5、具体安排在安医大四附院官网另行通知。

(六)面试

1、面试满分100分。

2、面试时间：2018年7月11日下午14:30。

3、面试地点：安徽医科大学第四附属医院2号楼四楼会议室(合肥市包河区屯溪路372号)。

4、具体安排在安医大四附院官网另行通知。

(七)综合成绩合成

应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩、技能操作考试成绩和面试成绩合成确定，其中笔试成绩占40%、技能操作考试成绩占30%、面试成绩占30%。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位。

(八)拟录取办法

1、根据岗位计划数，按照考生综合成绩的高低顺序确定拟录取人选。

2、拟录取人选综合成绩末位如有1名以上考生成绩相同的，可一并确定为拟录取人选。

六、考察：按综合成绩高低，对入围人选进行考察，由医院组织，考察内容主要包括入围人选的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

七、考察合格人员提交院长办公会审议，确定拟录取人员名单。

八、体检：

按照上级文件规定组织拟录取人员进行体检。

九、公示：

体检合格人员名单在医院官网公示一周。

十、咨询电话

电话：0551-62873825(人力资源部)

2018年7月2日

附件1：安徽医科大学第四附属医院招聘报名表

附件2：公开招聘知情承诺书

附件3：招聘岗位表