根据学校发展需要,现面向社会诚聘专业技术人才,公告如下:
一、 高层次人才招聘
(一)退休教授
学校常年招聘高级专业技术职务人员来我校任教,聘任相关专业65周岁以下、身体健康、副教授(含)以上专业技术职务人员。急需专业年龄可适当放宽。具体专业及方向如下:
1、汉语言文学类;
2、广播电视编导、播音与主持艺术类;
3、外国语言文学类;
4、法学、思想政治(马克思主义基本原理)、历史类;
5、教育学(学前教育)、心理学类;
6、数学、计算机信息类;
7、航空航天、机械工程、机电一体化、车辆工程类;
8、土木工程、建筑学类;
9、声乐、器乐、音乐表演、舞蹈类;
10、国画、油画、书法、艺术设计、视觉传达、摄影、雕塑类;
11、经济学、金融学、管理学、市场营销、电子商务、财务管理、会计、审计、税务类;
12、医学护理类;
13、体育教育、运动训练类。
(二)博士
国内外大学、研究院(所)毕业的博士研究生,研究方向在学校开设专业和课程范围内,原则上年龄在45周岁以下;具有与相关专业技术等级相对应的学术水平和专业技术水平,具有学术发展潜力,已经取得了相应的学术科研成果。
(三)其他高级专业技术职务人员
欢迎相关专业已经取得高级专业技术职务的中青年高校教师(原则上副教授45周岁以下、教授50周岁以下)到我校工作。
二、硕士研究生招聘
安阳学院2020-2021学年教师招聘计划
见上表。
三、任职要求
(一)应聘人员必须具备的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、热爱教育事业,具有良好的职业道德、身体和心理素质;
4、硕士研究生毕业,要求本、硕专业一致或相近,原则上年龄在35岁以下;
5、能胜任教育教学、科研及管理工作,符合体检标准(具体参照《教师资格认定体检标准》执行)。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘
1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4、不具备教育部、河南省关于高校教师师德要求的人员;
5、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6、其他不符合招聘有关要求的人员。
四、待遇
(一)高级职称人士
1、基本年薪
(1)公办高校离退休教授年薪12万元,副教授年薪10万元;符合“特定专业”教授年薪13万元,副教授年薪11万元(含特定专业补贴1万元);
(2)非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元,具有正高级职称人才年薪11万元。
2、高级职称人才担任分院(部)或行政处室负责人的年薪增加2万元。
3、外地高级职称人才享受交通补助700元/学期,学校免费为外地高级职称人才提供住房,配备基本生活设施。享受节日慰问金等福利。
4、特别优秀的高级职称人才福利待遇可面议。
详细内容请查看安阳学院官网“通知公告”栏《高级职称人才招聘公告》。
(二)博士
基本年薪10万元,外地博士人才享受交通补助700元/学期,并报销国家法定节假日、寒暑假往返路费;学校免费为外地博士人才提供住房,配备基本生活设施。按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受节日慰问金等福利。
(三)中青年高级专业技术职务人员
高校教授基本年薪12万元,副教授基本年薪10万元;非高校教师系列职称:具有副高级职称人才年薪9万元,具有正高级职称人才年薪11万元。学校免费为外地优秀的中青年高级专业技术职务人员提供住房,配备基本生活设施。按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受节日慰问金等福利。
(四)硕士研究生
基本年薪5.2万元起;外地优秀的硕士研究生享受住房补贴。按照国家法律和有关规定缴纳“五险一金”,享受节日慰问金等福利。特别优秀及紧缺专业的硕士研究生待遇丰厚。
五、其他事项
1、应聘所需材料请查看安阳学院人事处网站“人才招聘”栏目下的《安阳学院应聘须知》及安阳学院官网“通知公告”栏目下的《安阳学院高级职称人才招聘公告》。
3、考试范围参考安阳学院人事处官网“人才招聘”栏目下的《安阳学院招聘笔试范围》 (http://www.ayxy.edu.cn/rs/contents/2399/839.html)
4、本招聘不收取任何费用。
六、纪律与监督
学校纪检监察部门将对整个公开招聘工作的监督检查,对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假,在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。
监督电话:(0372)2171886