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1.政治素质好,责任感强,具备过硬的专业素养和胜任职位有关的能力;
2.大学本科及以上学历,法律、经济、金融、环境、能源等相关专业;
3. 38周岁以下(1985年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可以适当放宽;
4.要求通过司法考试并持证,有5年以上法务相关工作经验,具有律师事务所律师工作经验的优先;
5.遵纪守法,身体健康。
岗位职责1、基于对业务的深度理解,通过数据挖掘与分析,针对公司关键指标以及运营各业务线输出专项分析报告,及时发现问题,为总经理决策提供决策支持和优化方向;2、独立完成专项分析。从问题定义、分析思路、数据处理、指标设计到方案评估的工作闭环;3、与各业务团队对接,包括产品,运营,营销等角色,完成具体数据需求支持;4、运用统计模型对复杂数据进行处理,总结规律,洞察业务实质;5、能够熟练运用SQL(hive/spark)进行数据查询与处理。(熟悉库表后能够高效的提取数据并能针对sql进行性能优化)。任职要求1、本科以上学历,统计学、数学相关专业优先;2、具有3-5年全国连锁门店相关运营分析经验;3、熟练掌握各种统计模型以及实际的应用;熟练运用相关BI工具,了解数据仓库基本概念,快速掌握数仓的基本模块;运用BI工具,如Tableau/power bi等对数据进行清洗;4、具备较强的逻辑思维能力、数据敏感度与文字语言表达能力、快速学习能力、良好沟通能力、责任心与团队合作精神;5、责任心强,自我驱动力高,能够较好应对工作压力,有良好的团队合作与独立工作能力。"
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