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1、 人事负责公司人员招募、新员工接待、集团规章制度宣导、协助人员需求部门]做好人员稳定以及领导交办的其他事项。 2、行政负责公司新人入职的批次安排、机票酒店预订、旅行社对接、新人宿舍安排、人员离职跟进等。一切以公司费用最优为原则,确定新人批次、最佳路线等
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