招聘岗位：房产经纪人（链 新生代）
工作地点：上海
岗位职责：
1.
收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；
2.
通过o2o（online to offline）模式，运用链家网、贝壳网、link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务；
3.
参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系；
4.
深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
岗位要求：
1.
本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；
2.
气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；
3.
诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战；
4.
具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强。
薪资待遇：
实习生（未取得毕业证）
①a0职级：底薪5000 最高绩效3000
②a1及以上职级：底薪3000 最高绩效2500（a1-a3） 提成（20%-70%），保障最低4000元/月
毕业后（凡取得毕业证 学位证后）：保障薪资8000元/月*最长12个月（实习期不计在内），晋升后：职级底薪 绩效 提成（20%~70%）
福利待遇：
1.
住宿福利：自如服务费折扣；选择自如惠蕾计划可享受50%押金减免的租房福利（详情登陆自如官网查看）；
2.
多元化福利：带薪年假、超长春节假期（10天起）、节日礼物、生日礼物、赢亲情（全国获奖员工荣誉晚宴）、定期团建、精英社获奖员工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、iphone系列产品等）；
3.
格林互助：入职贝壳平台6个月（含）以上，个人自愿加入。保障人群包含：会员本人、配偶、子女、父母以及配偶的父母，公立医院（普通部）就诊，实际自费金额超过1万元即可申请互助。
4.
幸福计划：员工保险 守护健康；亲情福利 安享孝心；节日休假 女性专属。
培训体系：完善的培训体系
1.
岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，30天带薪脱岗新人培训；
2.
租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训；
3.
租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训；
4.
买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、有效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高等级培训“；
5.
晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部，提供mvp、svp、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。
6.
每年两次专业提升测评，帮助房产经纪人不断提升专业敏锐度及专业度。
无限成长可能
趣味化的晋升通道buff加持！
链家非常注重精英化管理人才的储备与培养，自2018年起全国链家陆续启动“xvp培养计划”、“宇航行动”、“新绿拉力赛ngr”、“荣耀战场”等多赛道的人才培养项目，通过游戏化方式让伙伴们在“打怪升级”中快速成长、收获脱颖而出的晋升机会。2020年，全国链家累计提供22000多个晋升机会，助力4000余名入职2年以内的萌新经纪人成功走上管理征程！
萌星闪耀，领航新赛道。宇航行动提供4000个统招本科ms晋升机会，每位宇航员拥有三大装备 = 氧气瓶（品质底线） 燃料包（组织建设） 速度表（业绩增长），通过航迹考察，满足三个装备的底线要求，即可具备“超速晋升”资质，还可以获得额外的神秘激励！
成长不设限，专业和管理双通道发展路径，随心pick！
从你步入链家开始，我们给你提供完善的培训体系课程，不同发展阶段匹配相对应的培训课程，从专业能力到团队领导力，再到商业逻辑与战略思维等课程助你释放自己的无限潜能！
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