郑州宇通集团有限公司

宣讲会信息

宣讲单位：郑州宇通集团有限公司

宣讲时间：2021年10月18日 18:00

所在学校：沈阳建筑大学

宣讲地点：b1-502

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单位简介

郑州宇通集团有限公司（简称“宇通集团”）是以客车为核心业务，以工程机械、汽车零部件、房地产为战略业务，兼顾其他投资业务的大型企业集团，总部位于河南省郑州市。集团致力于形成涵盖客车、工程机械、房地产开发、金融等行业，集制造、科研、投资、贸易于一体的，跨区域、多元化、高科技、国际化的大型企业集团。

招聘简章

无限未来，“宇”你一起

在更大的世界，做更好的自己

宇通集团诚邀2022届应届毕业生加盟！

网申地址：http://join.yutong.com

关于宇通

宇通集团是以客车、卡车、环卫装备及工程机械为主业的商用车集团，总部位于国家中心城市郑州市， 连续18年登榜中国企业500强， 旗下拥有宇通客车和宇通重工2家上市公司。宇通荣登2021年中国500最具价值品牌，并获得2021中国大学生最喜爱雇主的殊荣。

招聘计划

（1）管培生计划

宇通集团管培生计划是集团战略级人才项目，旨在从内部快速培养高度契合宇通价值观、真正熟悉宇通业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。集团倾注优质资源，以“实践中成长”为指导理念，打造专属培训计划，包括专业深掘、轮岗历练、项目锻炼、影子计划、高管辅导等多种方式。

（2）校招生计划

宇通集团校招生计划是集团未来发展的中坚力量和重要保障，旨在选拔符合岗位要求的专业人才。集团高度重视人才梯队建设，全力培养年轻人，为校招生制定系统的培养规划、提供良好的发展平台，通过岗位锻炼、导师帮带辅导和专业系统培训等方式助力员工成长发展，成为业务骨干。

招聘对象

2021届、2022届本科/硕士毕业生

招聘岗位

（1）管培生岗位

管培生岗位覆盖：技术、营销、生产、财经、供应链、经管与人力六大方向，具体如下：

（2）校招生岗位

校招生岗位包括技术、市场营销、生产管理和职能管理四大方向，职位类型具体如下：

招聘流程

简历投递——简历筛选——在线测评（管培生岗位）——面试安排——offer发放

（温馨提示：具体流程以实际通知为主）

薪酬福利

（1）有竞争力的薪酬体系

宇通提供全面的薪酬回报，包含岗位工资、绩效奖金、项目激励、年终奖、股权激励等多样化激励方式守护最好的你。

年综合收入：本科：8-15万/年，优秀者高达20万+；硕士：10-18万/年，优秀者高达25万+。

（2）多样化的补贴

宇通提供餐补、取暖补贴、降温补贴等保障员工温馨生活，部分岗位还有岗位补贴、语言补贴、驻外补贴等。

（3）完善的福利体系

宇通提供系统的衣食住行解决方案，五险一金，婚假、产假、护理假……春节超长带薪年假，各种节假日福利，工会福利、健康体检、十八个宇通食堂花式宠溺员工，丰富的社团/团建活动点亮你的每一条朋友圈。

（4）郑州市人才引进政策

符合相关条件的毕业生，可享受“智汇郑州”人才工程政策补贴，政府提供2-10万元购房补贴，连续三年500-1500元/月的生活补贴。

简历投递

（1）pc端

进入宇通官网（www.yutong.com）→加入宇通→校园招聘→注册并投递简历；

（2）移动端

关注“宇通招聘”微信公众号，点击公众号“校园招聘“→注册并投递简历。

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宣讲行程安排

9-11月，视校园情况而定。

请关注“宇通招聘”微信公众号具了解最新宣讲行程及安排。

咨询方式

如有任何疑问，欢迎咨询

电话：037****9 9000

邮箱：recruitment@yutong.com

无论你是乘风破浪的朝气女孩

还是披荆斩棘的宝藏男孩

来宇通，一起绽放无限未来！

招聘职位

2022届技术类

招聘专业：机械设计制造及其自动化，车辆工程，机械电子工程，自动化类，材料成型及控制工程，能源与动力工程，工程力学，电子信息类，材料类，化学类，电气类

6k-11k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 郑州市

职位描述

岗位职责：

职位描述

1、主要从事客车、卡车、专用车、环卫车、基础工程机械车等产品的相关属性（nvh技术、节能技术、底盘、车身、电器、造型设计、电子控制、电气系统、液压系统等）的基础研究工作；

2、对生产、销售、售后部门提供技术专业支持。

任职要求

1.学历要求：本科及以上，2022届应届毕业生；

2.专业要求：机械设计制造及其自动化、车辆工程、机械电子工程、自动化、控制理论与控制工程、材料成型与控制工程、热能与动力工程、能源与动力工程、工程力学、电子信息类、材料类、化学类、电气类、交通工具设计（艺术类）、产品设计（艺术类）等专业优先；

3.语言要求：英语四级或以上；

4.综合素质要求：成就导向、合作精神、演绎思维、主动性、服务精神；

岗位要求：

投递说明：

（1）pc端

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其他描述：

岗位详情

2022届国内销售类

招聘专业：工商管理，市场营销，国际经济与贸易

6k-8k/月

投递简历

50人

本科及以上 | 郑州市

职位描述

岗位职责：

职位描述

1、承接区域销售目标，制定区域市场计划并落实；

2、维护老客户，开发新客户，构建立体式客户关系，有效管理区域客户满意度；

3、收集区域市场信息和产品信息，获取意向信息并转化成确定订单；

4、针对客户需求制定针对性的解决方案，进行商务谈判，实现产品销售。

任职要求

学历：本科及以上，2022届应届毕业生；

专业：专业不限，机械设计及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、交通运输等工科专业，以及国际经济与贸易、工商管理、市场营销等管理类专业等优先；

语言要求：英语四级；

技术/专业背景要求：掌握汽车知识或营销知识；

综合素质要求：敢于开拓、结果导向、资源协调、影响能力，关系建立能力等。

岗位要求：

投递说明：

（1）pc端

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（2）移动端

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2022届售后服务类

招聘专业：不限专业

6k-8k/月

投递简历

30人

本科及以上 | 郑州市

职位描述

岗位职责：

职位描述

1、（区域服务工作策划与实施）根据大区服务管理总体规划，跟踪并执行辖区服务计划（含细分市场）并组织实施，保证公司市场服务政策执行落地和执行效果，确保区域内车辆问题快速处理及客户需求的协调满足；

2、（区域服务网络建设与优化）根据大区服务网络整体规划，组织开展辖区网络开发与管理，确保服务网络有效覆盖，满足市场服务需求；

3、（区域客户关系维护）根据大区年度客户关系维护计划，负责实施辖区批量车拜访计划、客户培训以及专项活动方案，保证服务质量、效果；

4、（区域专项服务活动、产品升级管理）根据部门专项服务活动规划及要求，负责区域产品升级物料协调和活动过程监控与管理，确保区域专项服务活动有效执行及落地效果；

5、（质量反馈）日常根据市场走访、客户反馈情况，及时提交车辆质量反馈单，拉动公司内部质量提升。

任职要求

教育背景：本科及以上，2022届应届毕业生；

专业要求：工科专业均可，机械车辆类、电子电气类、汽车服务工程类等工科专业优先；

语言要求：英语四级或以上；

素质要求：良好的沟通能力和理解能力，较好的服务意识。

岗位要求：

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2022届内控审计类

招聘专业：审计学，财务管理，会计学

6k-8.5k/月

投递简历

100人

本科及以上 | 郑州市

职位描述

岗位职责：

职位描述

1、审计项目、履职审计管理；

2、内控标准建设与自评；

3、承接公司批办案件、集团纪委管理。

任职要求

1.学历要求：本科及以上，2022届应届毕业生；

2.专业要求：审计学、财务管理、会计学；

3.语言要求：英语四级或以上；

4.专业技能及素质要求：诚信正直、学习能力强、较好的沟通能力和文字表达能力，学生干部优先。

岗位要求：

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2022届生产管理储备类

招聘专业：机械工程，车辆工程，机械电子工程，电气工程及其自动化，电气工程与智能控制，材料成型及控制工程，工业工程，工业设计

6k-8k/月

投递简历

55人

本科及以上 | 郑州市

职位描述

岗位职责：

职位描述

1、进行工段、班组管理，提升团队士气；

2、承接重点工作（用工、产能、质量管理等），确保工段、班组各项指标达成；

3、能用精益管理方法和创新思维开展管理改善，解决业务难题。

任职要求

1、学历要求：本科及以上，2022届应届毕业生；

2、专业要求：机械工程、车辆工程、机械电气工程、电气工程、材料成型及控制工程、工业工程、工业设计等专业；

3、语言要求：英语四级或以上；

4、优选条件：班级、学生会或社团学生干部；

5、技术/专业背景要求：熟练掌握office等办公工具；

6、综合素质要求：

性格开朗、思维缜密、内驱力强、学习能力强；

成就导向、管理意识、合作精神、沟通能力强；

具有主动性和服务精神、抗压能力强；

想管团队，愿意从一线组长做起，积累经验。

岗位要求：

投递说明：

（1）pc端

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