2022届西安博达软件校招正式启动
博出未来,达到精彩
四大岗位类别由你选择
关于博达:
西安博达软件股份有限公司成立于2000年9月,公司定位于5g时代全媒体数字内容智能服务提供商,业务涉及内容管理、大数据、ai、移动互联、云计算、web安全服务等领域,在全国拥有3000多家高校、政企、医院等客户案例,维护运营网站数80000+。c9高校市场占有率90%,985高校市场占有率80%,211高校市场占有率70%,与西安市企业技术中心、西安市博士后创新基地达成创新合作,获得陕西省著名商标、小巨人企业及软件著作权136项。
公司官网:https://www.chinawebber.com/
您将获得:
薪资福利:具有市场竞争力的薪酬,弹性工作制、五险一金、双休、通勤班车等
工作氛围:扁平轻松、自由平等,有想法有意见欢迎随时提,无创新、不博达
成长体系:师徒一对一培养,技术、管理双通道发展
让我们一起无惧挑战,快速成长,欢迎优秀的你加入!
招聘职位
2022届本科及以上学历毕业生
(技术、设计、职能工作地为西安,销售岗位面向全国)
一、技术类(计算机等相关专业)
算法工程师(985.211/硕士及以上)3人
golang开发工程师(985.211/本科及以上)2人
高级java开发工程师(985.211/本科及以上)2人
信息安全工程师(985.211/本科及以上)1人
java开发工程师 16人
前端开发工程师2人
部署工程师2人
项目实施4人
产品经理助理1人
产品运营1人
售前技术支持5人
网站实施5人
二、设计类(艺术设计等相关专业,设计参赛经历优先)
1.网页设计师(5人)
2.ui设计师(5人)
三、职能类(管理类相关专业,学生干部经验优先)
1.人力资源管培生3人
2.行政管培生1人
四、销售类(理工类专业,学生干部经验优先)
1.全国销售经理20人(广州、深圳、重庆、长沙、合肥、西安、黑龙江、长春、山东、厦门)
2.院系销售经理10人(西安、北京、上海)
网申投递时间:8.25-11.30
应聘流程
1.简历投递:即日起至11月30日
2.笔试:8月底至11月分批次安排
3.面试:9月初至11月
4.offer发放:9月中下旬起
自荐/引荐方式
邮件标题:岗位+姓名(例如“算法工程师-张三”)
简历投递邮箱:hr@chinawebber.com
电话咨询:029-****1852
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