左右家私2022届管培生招聘简章
公司简介：
深圳市左右家私有限公司（以下简称左右家私），是创始人黄华坤白手起家打造的中国客厅文化引领企业。历经多年发展，从一个名不见经传的小工厂发展到如今的中高端家具领航者，左右始终秉承“以工匠精神缔造绿色优品”的信念，为消费者提供客餐卧空间一体化解决方案。
五大产业园强势布局，占地面积近100万平方米，构建起一条集研发、设计、生产、销售于一体的完整产业链。发展至今，左右拥有3000多家门店，实现国内市场广度和深度覆盖，旗下推出满足国内外用户多元化需求的多个品牌及产品系列，已陆续进入全球多个市场，服务着千千万万幸福家庭。
左右家私立足于全球风尚的前沿——深圳，一直致力于国内外家具文化与技艺的融汇与创新，公司3300多名中、高级技术和管理人才，为全球用户源源不断的输出“设计时尚，做工精细，选料考究，品质精良”的产品。左右家私一直“以专业为事业”，引领中国客厅文化发展，在消费者中口碑斐然。
打造幸福企业，成就幸福员工，让更多人过上更加幸福的生活——左右家私以远见的胸怀与力量，一路领行，书写百年品牌之志。
岗位介绍
一、市场营销管培生（40人）
1.销售管培生
岗位职责：
1、负责区域指定市场的销售工作，根据区域销售的总体目标，按月份分解到各经销商，保证销售目标的顺利完成；
2、负责区域指定市场销售网络的建立，对区域空白市场的拓展及对现有市场的维护；
3、负责建立并保持良好的客商关系，分析客户需求，根制定相应的促销计划；
4、负责区域指定市场的客户拜访、调查、培训、调整等工作，并向区域经理汇报；
5、负责执行销售中的市场支持服务系统，并保证能与营销代表配合，共同完成销售任务；
6、负责区域指定市场信息的收集、分类、整理、汇总，提供给产委会做为开发新产品的参考依据。
2.活动促销管培生
岗位职责：
1、 负责产销部门及经销商协调工作；
2、负责竞争对手信息的收集、整理、汇总，提供给设计部做为开发新产品提供依据；
3、负责系列的市场门店标准化建设及督导管理；
4、负责对市场状况的调查‘及时反馈相关的信息，做好市场分析报告。
3.招商管培生
岗位职责：
1、 负责空白市场业务开拓；
2、 负责区域潜在加盟商信息的收集、电话邀约和拜访；
3、执行区域招商计划，配合执行大型招商活动，推广和宣导公司理念和招商政策，以招商任务数为工作目标；
4、 对目标客户及准加盟商的跟踪服务工作；
5、 主动与其他部门同事的对接和服务已加盟客户；
6、 按规定提交区域客户跟进信息；
7、反馈招商情况，并定期向上级汇报工作。
4.（储备）店长
岗位职责：
1、为顾客提供优质的服务和专业的产品介绍，帮助顾客挑选心仪的产品，完成个人及门店销售指标；
2、做好意向客户档案建立并跟踪维护顾客关系，让顾客体验品牌文化和服务品质，不断提升顾客满意度；
3、熟练掌握产品知识、销售流程，做好售前售中售后各项服务；
4、通过门店接待、电话销售、异业联盟等形式完成个人及团队销售目标；
5、保持店面环境卫生，注重个人形象，维护品牌形象
5.产品管培生
岗位职责：
1、协助系列负责人进行相关产品管理工作。
2、负责产品调研，搜集竞品信息。
3、负责产品数据处理与分析。提供关于产品分析的各类报表。
4、配合部门负责人做好营销、促销等活动的产品输出。
5、领导交办的其他事项。
岗位要求：
1、2022届大专及以上学历应届毕业生，专业不限，市场营销/工商管理/传播学/新闻学等相关专业优先；
2、在校期间获得过各类奖学金及竞赛奖金的学生优先；
3、积极乐观，有较强的适应能力，较好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力、抗压能力。
二、供应链管培生（10人）
1.物控管培生
岗位职责：
1.根据产品市场销售状况及推广计划，编制物料需求计划，结合物料采购周期及安全库存量制定请购计划；
2.随时关注物料采购计划进度状况,保障满足生产计划用料,结合库存状况合理调整材料入库进度,确保库存周转畅顺；
3.负责对各仓库物料库存进行合理调配或替代,降低材料积压风险,提高材料周转,提升库存成本效益；
4.定期组织召开材料计划达成、库存的控制与分析检讨会，并提出改善措施；
5.负责及时对欠料信息的反馈,定期组织物料定额的核对；
6.代表本部与其它部门的横向联络、协调工作。
2.生产计划管培生
岗位职责：
1、依据每日客户 erp系统订单进行物料、产能、交期的评审，科学合理的编排生产计划，经审核后提交给相关产品供应部；
2、负责与物料计划和采购部门沟通，督促物料计划部门根据生产计划及时编排物料需求及采购计划，保证生产所需原材料的及时到仓；
3、负责对欠料状况进行反馈，随时掌握欠料的到货情况及时有效安排和调整延期交货订单生产计划；
4、对新产品进行交期与产能评审，并跟进产品的车间首套试产的安排。
3.采购管培生
岗位职责：
1、负责接收汇总各部门的请购需求，按设计要求与供应商对接；
2、根据需求及时下单、对待交货物料跟进，确保工作的完成时间；
3、及时完成系统工作流程，与仓库、财务对接工作；
4、负责单据等资料的整理汇总；
5、维护供应商渠道与系统。
4.数据统计管培生
岗位职责：
1.根据公司相应绩效目标，负责收集供应链管理中心下级部门的各类周、月、季、年度数据报表，并根据各类报表进行汇总与分析。
2.建立、健全统计台帐，及时、完整、系统地将中心各类文件和报表及时归档。
3.负责中心会议的记录与整理。
4.供应链管理中心相关流程的制订，提高业务操作规范性，建立规范，形成标准化流程，以及对标准化流程进行持续优化、简化，提高执行效率。
5.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、2022届大专及以上学历应届毕业生，专业不限，理科、会计、统计相关专业优先；
2、有良好的沟通表达能力及抗压能力，有较强的逻辑分析能力，对数据较敏感，能熟练运用excal。
3、认真踏实，有较强的责任心。
三、网络运维管培生（5人）
岗位职责：
1、保证办公室工作场所的电脑设备正常运作；
2、满足用户的电脑硬件配置使用需求；
3、负责电脑设备固定资产管理，出入库台帐登记使用情况；
4、日常设备维护保养，各区域的打印机设备例行检查和重启；
5、完成上级临时交办的各项工作任务。
岗位要求：
1、2022届大专及以上学历应届毕业生，计算机相关专业；
2、在校期间获得过各类奖学金及竞赛奖金的学生优先；
3、积极乐观，有较强的适应能力，较好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力、抗压能力。
四、会计管培生（10人）
岗位职责：
1、能熟悉核对各平台销售、收款、退货等数据；
2、能审核平台各项费用等相关数据；
3、能完成领导交待的其他工作。
岗位要求：
1、2022届大专及以上学历应届毕业生，财务相关专业；
2、在校期间获得过各类奖学金及竞赛奖金的学生优先；
3、积极乐观，有较强的适应能力，较好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力、抗压能力。
五、设计类管培生（40人）
1. 产品设计管培生
岗位职责：
1、能熟练操作3dmax、vr、photoshop、coreldraw、cad等设计软件；
2、对时尚和潮流非常敏感，具备较好的美术功底，较好的手绘能力；有着良好的艺术鉴赏3、和品味,热爱设计工作；熟悉设计要点、材料、工艺和成本；
3、熟悉衣柜、橱柜等定制家具产品（家居、饰品类）和市场，3dmax渲染者、美院毕业生及设计竞赛中获奖者优先；
4、有良好的团队意识，善于沟通和交流。
2.定制设计管培生
岗位职责：
1、负责门店客户接待，定制设计销售跟进；
2、负责预约客户量尺、现场沟通、设计、报价、下单等工作；
3、负责终端设计师进行产品知识、软件操作和设计培训，能适应出差；
4、有良好的沟通能力、吃苦耐劳，较强的学习能力；
3.文案策划管培生
岗位职责：
1、微信公众号图文创意、文案与图文发布上传，对传播效果负责。
2、熟悉掌握消息、专题等新闻报道形式以及推广软文的撰写。
3、具备捕抓时事热点的意识与能力。根据热点进行文案创意，进而发起和组织社会化营销与社群营销，提升关注这对平台的粘性。
4、思维积极活跃，能够在项目中起到推动作用
5、有一定的提案能力
4.空间设计管培生
岗位职责：
1. 负责终端零售店铺的空间设计；
2. 绘制空间设计图纸与效果表现；
3. 参与品牌展示空间包装方案设计；
4. 指导展示空间装修施工；
5. 协助处理部门日常工作。
5.软装设计管培生
岗位职责：
1、定期对行业内各类软装饰品进行市场调研与分析。
2、主要负责公司软装饰品（窗帘/墙纸墙布/灯饰/装饰画/摆饰等）的开发与推广。能独立完成窗帘墙纸等软装产品的设计与开发。
3、负责对开发的产品进行技术质量要求及建立检验标准。对产品开发与退广进行成本管控。
4、制定饰品开发设计与推广规划；根据现状与需求，对公司饰品研发提出合理性建议与规划。
岗位要求
1、2022届大专及以上学历应届毕业生，要求设计相关专业或有设计培训经历；
2、在校期间获得过各类奖学金及竞赛奖金的学生优先；
3、积极乐观，有较强的适应能力，较好的沟通表达能力，较强的逻辑分析能力、抗压能力
福利待遇：
同行具有竞争力薪资，实习期（大专：4000+，本科：4500+，硕士：5500+）+五险一金+商业险+免费食宿+篮球场+健身房+项目奖金/评优奖金+绩效奖金+晋升机制
联系方式：
电话：075****67769/61669128
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