单位简介
浦思金融网络科技有限公司（以下简称浦思金融）由国内著名天使投资人——何伯权先生及创业团队共同投资创立，隶属于浦思金融服务集团，专业从事金融外包服务，公司主营商户的拓展与培训、机具的布放与维护、交易数据的提升与应用。2014年5月12日经工商局批准成立，根据机构管理需要，实施集团公司双总部运营模式，在古城西安和魔都上海分设总部。 公司自成立以来，始终坚持“浦及天下，善思善行”的企业宗旨，以“坚守理想 永葆青春 艰苦奋斗 勇于担当”的创业情怀和企业精神，致力于“为天下消费者创造更安全、方便、舒畅的支付环境”，砥砺发展，追求卓越。目前，已在全国设立分（子）公司37个，服务站点覆盖240个地市，与工、农、中、建、交、邮储、中信、民生、招商、浦发、京东、微信、银联等300多家金融机构开展业务合作，使浦思金融快速成长为一家拥有“服务网络最全”，“商户规模超百万”，“自主技术领先”的行业佼佼者。
招聘简章
招聘简章
公司简介
浦思金融网络科技有限公司由国内著名天使投资人——何伯权先生及创业团队共同投资创立，隶属于浦思金融服务集团，专业从事金融外包服务，公司主营商户的拓展与培训、机具的布放与维护、交易数据的提升与应用。2014年5月12日经工商局批准成立，根据机构管理需要，实施集团公司双总部运营模式，在古城西安和魔都上海分设总部。
公司自成立以来，始终坚持“浦及天下，善思善行”的企业宗旨，以“坚守理想 永葆青春 艰苦奋斗 勇于担当”的创业情怀和企业精神，致力于“为天下消费者创造更安全、方便、舒畅的支付环境”，砥砺发展，追求卓越。目前，已在全国设立分（子）公司37个，服务站点覆盖240个地市，服务网络覆盖1989个区县，与工、农、中、建、交、邮储、中信、民生、招商、浦发、京东、微信、银联等300多家金融机构开展业务合作，使浦思金融快速成长为一家拥有“服务网络最全”，“商户规模超百万”，“自主技术领先”的行业佼佼者。
岗位介绍
管培生（20名）
3-5.5k/全国/本科及以上
任职要求：
1、2017、2018届应届毕业生本科及以上学历，金融、市场营销、物流管理、会计、工商管理类专业优先；
2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力；
3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力；
4、有强烈的事业心和上进心、良好的学习能力和抗压能力。
岗位职责：
1、培训生将在岗接受完整的市场、运营、行政人事、财务的综合管理技能的培训；
2、培训主要以课程培训、在职实践、部门轮岗、资深管理层指导等形式展开；
3、根据管培生专业及培训期表现不同进行岗位的分派，未来可以派到全国37个分公司，可以参照应聘者个人意愿、生源地进行选择岗位要求
4、每一阶段都会有各方面的考核，只有通过考核，才能往下一阶段发展，所有考核结束，正式晋升公司管理层。
提供住宿，社会保险、年终绩效、节日福利、生日福利、大事慰问金、优秀员工旅游等多项浦思特色福利体系。
联系方式
联系电话：029-87572853联系邮箱：zhaopin@pu-si.cn
联系地址：西安市高新区高新六路21号万象汇大厦a座12层
招聘职位
管培生
招聘专业：管理学，经济学类，金融学类，邮政管理，计算金融，工商管理类，物流管理，电子商务类
4k-5k/月
投递简历
25人
本科及以上 | 全国
职位描述
岗位职责：
【你要做到】
1、根据公司培养计划，全面了解公司业务和管理，熟悉公司衔接配合情况；
2、学习了解公司运营服务模式，熟悉金融分期市场，负责协助分公司组建分期团队，对接分期业务；
3、与部门领导及项目组配合进行项目实施，协调各方资源，推进完成各项任务目标；
4、及时反馈工作中出现的问题，协助部门领导对公司业务提出更为科学可行的方案；
5、结合其所在的部门工作实际情况，与同事配合，协作完成各项任务。
岗位要求：
【如果你是】
1、应届毕业生及优秀往届毕业生，本科学历，市场营销、金融、工商管理类、财务类、经济学专业；
2、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应公司的文化和管理模式；
3、具备较强的沟通和协调能力，能够与各部门之间进行有效的沟通和协调；
4、具备较强的团队合作精神，能够积极参与团队的工作，协助团队完成各项任务；
5、具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决问题；
6、具备较强的责任心和执行力，能够按时按质完成各项工作任务。
投递说明：
可通过线下投递也可以通过微信17599793380投递电子简历。
其他描述：
【你将获得】
1.高薪资：3000-5000元+高提成（上不分顶）+福利保险+带薪培训
2.完善的专业教育培训
3.公开透明的晋升空间
4.精英文化打造你成为行业精英
【专业的培训】
培训内容：采用集中培训+轮岗试炼+导师辅导三种方式培养。
【培养途径】
1.营销序列：一线员工实践→总部职能管理→城市/区域经理→分/子公司职能管理（薪随岗动）
2.职能序列：一线员工实践→总部职能管理
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