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江苏传艺钠电科技有限公司

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单位简介

江苏传艺钠电科技有限公司是上市公司江苏传艺科技股份有限公司控股孙公司,是江苏传艺科技股份有限公司全资子公司江苏智纬电子科技有限公司投资控股75%的公司,位于扬州高邮市城南经济新区兴区路138号,是与山东理工大学应用电化学研究所合作建设的项目,占地约330亩,计划投资50亿元,将建成年产2万吨正极材料、3.6万吨负极材料及年产10gwh的钠离子电池的自动化生产线,主要产品形态为方形铝壳及圆柱形钠离子电芯及其pack系统。

招聘简章

招聘简章样张

公司简介:

江苏传艺钠电科技有限公司(简称“传艺钠电”)是

上市公司江苏传艺科技股份有限公司控股孙公司(江苏传

艺钠电科技有限公司是江苏传艺科技股份有限公司全资子

公司江苏智纬电子科技有限公司投资控股75%的公司),位

于扬州高邮市城南经济新区兴区路138号,与山东理工大学

应用电化学研究所(以下简称“山理电化所”)合作建设

的项目,占地约330亩,计划投资50亿元,将建成年产2万

吨正极材料、3.6万吨负极材料及年产10gwh的钠离子电池的自动化生产线,主要产品形态为方形铝壳及圆柱形钠离子

电芯及其pack系统。

展望未来,传艺钠电的目标是成为全球首屈一指的钠电池制造商。传艺钠电的梦想是使地球成为一个更清洁、更美好的生

活家园。

岗位介绍

一、品质工程师(15名)

大专、本科及以上,材料、化工等专业,薪资:6000-8000;工作地点:江苏高邮

需求专业:

化工、材料类、机械电气工程类

岗位职责:

1、人员管理:对检验员进行管理、考核及业务培训、组织落实上级下达的各项规章制度、工艺规程、工作流程、操作标准,并监督检查,纠正偏差,员工培训

2、过程检验数据管理:质量相关数据资料收集、整理、分析、上报。

3、异常管控:对现场出现的不良品进行及时有效的处理,组织相关人员处理质量异常。

4、完成上级安排的临时任务。

岗位要求:

1、大专及以上学历,男女不限;

二、设备工程师(钠电)(20名)

大专、本科及以上,材料、化工等专业,薪资:6000-8000;工作地点:江苏高邮

需求专业:

电气/机械类专业

岗位职责:

1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作

2.负责区域设备减员增效改造项目实施

3.新设备导入

4.保全员日常工作安排及检查

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

1、大专以上学历,男女不限;

三、工艺工程师(钠电)(20名)

大专、本科及以上,材料、化工等专业,薪资:6000-8000;工作地点:江苏高邮

需求专业:

化工/材料 /电气/机械类专业

岗位职责:

1.生产过程工艺技术支持

2.新工艺研究与导入

3.客户审核及相关问题整改。

4.员工培训

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

1、大专以上学历,男女不限;

四、研发工程师(钠电)(20名)

大专、本科及以上,材料、化工等专业,薪资:6000-8000;工作地点:江苏高邮

需求专业:

化工/材料 /电气/机械类专业

岗位职责:

1.生产过程工艺技术支持

2.新工艺研究与导入

3.客户审核及相关问题整改。

4.员工培训

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

大专以上学历,男女不限;

福利待遇:

1、每年一次旅游

2、五险一金,工作满一年带薪年假5天

3、包吃包住、免费班车

4、一经录取均享受地方性政府人才补贴;

联系方式:

联 系 人:曹经理联系电话:13801448009

联系邮箱:fpc-xz01@transimage.cn联系地址:江苏省高邮市城南新区兴区路

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招聘职位

研发工程师

招聘专业:数控技术,机械制造与自动化,机电一体化技术,工业过程自动化技术,电气自动化技术,计算机信息管理

4k-6k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1.负责本公司下正负极材料研发及管理工作

2.负责产品工艺改进及增效造项目实施

3.新设备导入

4.保全员日常工作安排及检查

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

化工、材料类专业

投递说明:

所有岗位除基本工资外,均享受高邮市地方人才政策;

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

生产管理

招聘专业:不限专业

5k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 江苏省 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、依据生产部门身产计划,进行生产任务有效跟进,确保完成任务目标2、在生产过程中监控制程,及时识别生产过程中的问题,并迅速解决和防止问题重复发生3、控制生产成本,减少浪费,提高员工工作效率和物料利用率

4、及时与采购部、销售部等进行有效沟通和协调,以期达到生产、品质、成本目标控制和改善生产过程,减少认为操作不良,保证品质量;6、及时处理生产过程中发现的品质、设备、故障等问题7、促进生产线产能组件提高,持续改善生产线的品质状态;

维护现场纪律及6s管理执行状态8

9、及时完成上级交付的其他任务

岗位要求:

虚心学习、吃苦耐劳的精神

投递说明:

参加线上/线下招聘会投递简历至nahr03@naecn.com邮件主题及简历名称需写明:应聘职位 + 毕业院校 + 专业名称 + 姓名

其他描述:

丰厚薪资

本科生人职年薪 8-15w,硕士生人职年薪 10-20w,绩效奖金 +全勤奖 + 工龄工资 + 年终奖金 + 股权激励;

福利待遇:

五险一金,免费三餐以及住宿,免费班车,节日福利,生日礼金

定期团建

成长发展:

定期人才盘点评估,建立人才梯队,明确人才培养及成长周期,建立专项人才库,对人库人才进行优先培养提拔;人才政策:

对在高邮正式工作的本、硕、博学历人才,3 年内每月给予 500~2000 元的生活补贴: 给子 500~3500 元的租房补贴: 同时提供最高 30 万元的购房补贴等政策支持。

岗位详情

品质工程师

招聘专业:不限专业

5k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 江苏省 扬州市

职位描述

岗位职责:

(1)对主要产品部件进行检验

(2)对产品样件进行确认,并根据产品样件的情况书写样品质报告

编制技术部门新产品的产品规格书3)

(4)根据新产品相关的品质要求制作相应的检验工具

(5)参与评审新产品的品质和性能

(6)与技术、采购部门就有关产品来料问题进行检讨

(7)解决产品在工程上出现的品质问题

(8)根据技术部门的相关图纸制定产品的检查要求

(9)制定品质部门相应的品质文件

(10)接待客户的工程检查

(11)与客户沟通就品质问题进行答复

岗位要求:

虚心学习,吃苦耐劳的警声

投递说明:

参加线上/线下招聘会投递简历至nahr03@naecn.com邮件主题及简历名称需写明:应聘职位 + 毕业院校 + 专业名称 + 姓名

其他描述:

丰厚薪资

本科生人职年薪 8-15w,硕士生人职年薪 10-20w,绩效奖金 +全勤奖 + 工龄工资 + 年终奖金 + 股权激励;

福利待遇:

五险一金,免费三餐以及住宿,免费班车,节日福利,生日礼金

定期团建

成长发展:

定期人才盘点评估,建立人才梯队,明确人才培养及成长周期,建立专项人才库,对人库人才进行优先培养提拔;人才政策:

对在高邮正式工作的本、硕、博学历人才,3 年内每月给予 500~2000 元的生活补贴: 给子 500~3500 元的租房补贴: 同时提供最高 30 万元的购房补贴等政策支持。

岗位详情

工艺技术员

招聘专业:不限专业

4k-6k/月

投递简历

5人

大专及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、数据收集与整理;

2、分析解决生产中的工艺问题;

3、车间工艺的监督和反馈,对生产过程中的各环节进行跟踪,听取一线工人的反馈意见,并及时对工艺流程进行优化;

4、负责责任区所有设备的调试工作,使加工的产品符合设计要求;

5、对责任区的工艺提出合理的优化方案,并加以实施;

6、实施生产人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

7、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

投递说明:

1、男,30岁以下,大专以上学历,理工类相关专业,物理学或化学相关专业优先;

2、1年以上工作经验;

3、良好的语言表达能力;

4、能够使用办公软件;

5、具有良好的沟通和组织协调能力;

6、具有一定的数据分析能力,了解简单实验设计和分析;

7、积极主动,吃苦耐劳,能适应12小时运转班工作制

其他描述:

岗位详情

产线规划工程师

招聘专业:不限专业

6k-10k/月

投递简历

1人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、协助完成新生产基地及新厂房的布局设计、工艺规划、生产线规划、动力规划等;

2、可行性研究报告、节能评估报告、环评报告、安全预评价报告编写

3、 技术交流、评审;

4、协助进行新建及改造工程的机电、净化、设备安装等项目管理和进度;

6、新设备预验收、设备入厂安装、设备初期调试及进度跟踪;

7、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

投递说明:

1、本科及以上学历,理工科类专业;

2、1年以上产能规划相关工作经验;

3、精通excel、ppt等办公软件;

4、熟悉cad绘图软件;

5、具备较强的沟通、组织协调、数据分析能力;

6、抗压能力强,工作认真仔细、踏实肯干

其他描述:

岗位详情

技术开发工程师

招聘专业:不限专业

6k-10k/月

投递简历

4人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、负责电池新工艺新装备技术调研及开发

2、负责电池制造过程工艺参数优化,良率的提升

3、负责新技术试验及效果跟踪

4、负责新技术导入并落地,提升电池制造水平,降低成本

5、参与设备方案评审以及设备导入验证

6、参与电芯设计评审

7、按时完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求:

投递说明:

1、本科及以上学历,理工科类专业;

2、1年以上电池行业设备、工艺、研发等相关工作经验;

3、精通excel、ppt等办公软件;

4、熟悉cad绘图软件;

5、具备较强的沟通、组织协调、数据分析能力;

6、抗压能力强,工作认真仔细、踏实肯干

其他描述:

岗位详情

电气工程师

招聘专业:化工装备技术,数控技术,机械制造与自动化,机电一体化技术,电气自动化技术

6k-9k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作;

2.负责区域设备减员增效改造项目实施;

3.新设备导入;

4.保全员日常工作安排及检查;

5. 完成上级安排的临时工作任务;

岗位要求:

1、 大专以上学历,机械、电气相关专业

2、 2年以上设备维修工作经验

3、 具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用

4、为人诚信、做事认真;具备一定的沟通协调能力;较强团队精神;较强的服务意识

投递说明:

15921664679

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

正负极材料工程师

招聘专业:不限专业

6k-9k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、负责钠离子电池和正、负极材料产品研发任务,制定研发方案,设计产品及工艺路线;

2、独立完成产品的研发、生产工艺制定、规模化生产设

计;

3、独立完成产品的性能测试与评价,并建立完成的产品评价体系与产品说明书;

4、参与正、负极材料合成方案制定,主要是层状三元材料材料和聚阴离子材料的实验室合成和中试放大;

5、负责与正极材料合成组沟通合成方案;

6、负责分析测试合成样品,并整理数据,汇报;

7、负责样品分析测试sop开发及改善;

8、 负责样品数据库建立及整理。

岗位要求:

1、化学,电化学,材料科学相关专业本科及以上;

2、 熟悉常用材料表征手段:sem,psd,icp,bet,xrd,滴定等;

3、 熟悉常用电化学测试手段:纽扣电池测试,阻抗,全电池循环,储存等测试;

4、有2年及以上钠电正、负极材料研究开发经历优先;优秀应届生亦可考虑。

5、良好口头及书面沟通能力;

6、英语口头及书面能力强优先。

投递说明:

投递后三个工作日进行下一轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

体系工程师

招聘专业:不限专业

5k-8k/月

投递简历

5人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、参与公司iso9001、iso14001、iso45001、iso50001、gb/t23001体系的建立、实施、运行与监督维护;

2、参与管理体系改进计划制定,组织实施各个推进项目;

3、参与对各体系的运作执行情况进行监督,组织执行体系的内部审核、稽核及改善;

4、协助进行管理评审在组织内的定期召开;

5、参与公司体系第二方和第三方审核的接待、陪同及不符合项的改善推动;

岗位要求:

1、大专及以上学历,3年以上体系管理相关经验,有相关质量活动组织经验;熟悉iso900质量/ iso14001环境/iso45001职业健康安全/iso50001能源/gb/t23001两化融合等管理体系的要求;

2、具备公司体系管理、推动经验,了解企业通过 iso认证的工作流程和内部审核等体系相关管理、推进经验;

3、具备一定英文听说读写能力、了解并能运用qc七大手法、sowt 、fmea等技术工具,沟通协调能力强;

投递说明:

投递后三个工作日内进行一下轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

设备技术员

招聘专业:力学类,机械类,机械工程,过程装备与控制工程,机械工艺技术,智能制造工程,材料类,电气工程及其自动化

5k-7k/月

投递简历

30人

大专及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、 设备维护:查找故障范围,分析事故/故障原因,对有故障设备进行及时维修,做好事故、故障记录。

2、 设备保养:按设备维保规程完成设备的定期维护保养。

3、 日常巡检:完成设备日常点检和巡检工作;安全巡查、对重点设备、区域进行监控,消除安全隐患。

4、按时完成上级领导给予的其他任务。

岗位要求:

1、 中转以上学历,机械电气相关专业

2、 1年以上设备维修工作经验

3、能适应倒班。

投递说明:

投递后三个工作日进行下一轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

设备工程师

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

20人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1.负责本区域设备运行、维护、维修管理工作

2.负责区域设备减员增效改造项目实施

3.新设备导入

4.保全员日常工作安排及检查

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

1、 大专以上学历,机械、电气相关专业

2、 2年以上设备维修工作经验

3、 具备机电专业基础、熟悉机械绘图或电气软件的使用

4、为人诚信、做事认真;具备一定的沟通协调能力;较强团队精神;较强的服务意识

投递说明:

投递后三个工作日内进行下一轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

工艺工程师

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1.生产过程工艺技术支持

2.新工艺研究与导入

3.客户审核及相关问题整改。

4.员工培训

5. 完成上级安排的临时工作任务

岗位要求:

1、 本科以上学历,电化学、机械相关专业

2、 2年以上现场工艺相关工作经验

3、 了解质量管理相关工具、熟练使用office软件,熟悉机械绘图软件

4、为人诚信、做事认真;具备一定的沟通协调能力;较强团队精神;较强的服务意识

投递说明:

投递后三个工作日,公司会进行下一轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

品质工程师

招聘专业:不限专业

6k-8k/月

投递简历

15人

本科及以上 | 扬州市

职位描述

岗位职责:

1、人员管理:对检验员进行管理、考核及业务培训、组织落实上级下达的各项规章制度、工艺规程、工作流程、操作标准,并监督检查,纠正偏差,员工培训

2、过程检验数据管理:质量相关数据资料收集、整理、分析、上报。

3、异常管控:对现场出现的不良品进行及时有效的处理,组织相关人员处理质量异常。

4、完成上级安排的临时任务。

岗位要求:

1、 大专以上学历。

2、 2年生产型企业质量管理工作经验,具有良好的沟通和团队合作能力。

3、熟悉基本的质量管控工具。

投递说明:

投递后三个工作日内,进行下一轮面试

其他描述:

五险一金、工作满一年带薪年假,包吃包住,免费班车,有健全的人才培养及人才晋升体系;

所以岗位除基本工资外,均可享受地方性人才政策激励补贴;

岗位详情

设备管理

招聘专业:不限专业

5k-8k/月

投递简历

10人

本科及以上 | 江苏省 扬州市

职位描述

岗位职责:

负责建立健全所有设备、计量器具的档案,编制年度设备保养计划;

负责对设备和计量器具的使用状态和维护保养进行监督,严格按照设备和计量器具的周期鉴定要求,进行周期送检和定期抽检检查工作:

负责日常的设备维修、水、电、能源系统的管理

负责公司内设备事故的调查和处理:

负责生产部门设备使用方面的安全培训;

负责对设备和计量器具的使用和标识进行监督和管理,防止不合格和超周期的

检验设备和计量器具的使用;

在设备和计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求设备和计量器具的启用、检定、限用、封存和报废应进行严格登记;

完成上级领导交办的其它事宜。

岗位要求:

虚心学习、吃苦耐劳的精神

投递说明:

参加线上/线下招聘会投递简历至nahr03@naecn.com邮件主题及简历名称需写明:应聘职位 + 毕业院校 + 专业名称 + 姓名

其他描述:

丰厚薪资

本科生人职年薪 8-15w,硕士生人职年薪 10-20w,绩效奖金 +全勤奖 + 工龄工资 + 年终奖金 + 股权激励;

福利待遇:

五险一金,免费三餐以及住宿,免费班车,节日福利,生日礼金

定期团建

成长发展:

定期人才盘点评估,建立人才梯队,明确人才培养及成长周期,建立专项人才库,对人库人才进行优先培养提拔;人才政策:

对在高邮正式工作的本、硕、博学历人才,3 年内每月给予 500~2000 元的生活补贴: 给子 500~3500 元的租房补贴: 同时提供最高 30 万元的购房补贴等政策支持。

岗位详情

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  • 2024-06-22
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  • 2024-06-22
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  • 2024-06-20
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  • 2024-06-20
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  • 2024-06-19
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  • 2024-06-19
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  • 2024-06-18
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  • 2024-06-18
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  • 2024-06-14
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  • 2024-06-13
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  • 投递简历
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        管培生-刘双锋_蚌埠学院_计算机科学与技术

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