和乐门业集团2024届秋季校园招聘简章
第一部分：岗位信息
序号 | 岗位名称 | 专业要求 | 年收入 | 工作地点 |
1 | 高级储备人才（生产研发类） | 硕士研究生学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等 | 18-20万 | 四川成都，四川宜宾 |
2 | 营销管培生 | 本科学历，专业不限，经管、机械、电子、化工等专业优先 | 9-13万 | 全国各大中城市（重庆、湖南、江苏、广东、陕西等） |
3 | 生产管培生 | 本科学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等 | 10-13万 | 四川成都、四川宜宾 |
4 | 库房管理 | 本科学历，财经、物流管理等经济类专业优先 | 8-10万 | 四川成都、四川宜宾 |
5 | 计划专员 | 本科学历，经管、机械类专业 | 7-9万 | 四川成都 |
6 | 账务统计 | 本科学历，财会类专业 | 7-9万 | 四川成都、四川宜宾 |
7 | 电控工程师助理 | 本科学历，电气控制、机电一体化专业 | 7-9万 | 四川宜宾 |
8 | 产品结构设计 | 本科学历，机械相关类专业 | 7-9万 | 四川宜宾 |
第二部分：招聘简章
△高级储备人才（生产研发类） 10名
一、岗位要求：
1、硕士研究生学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先；
2、具备良好的时间管理能力和自主学习能力；
3、良好的团队建设能力，有较强的工作计划性，在校期间担任过学生干部或具有项目负责人经历者优先；
4、有不甘平庸的上进心、工作积极主动、执行力强、具有较强抗压能力、高度的责任心；
5、具有较好的文字功底、PPT制作能力、沟通能力、理解能力和组织协调能力；
6、2023届、2024届、2025届毕业生优先。
二、岗位职责及培养目标：
1、根据关联专业进行导师帮带学习，从事门产品结构设计、机械设计、装备设计、电控工程师等方向的技术型人才或管理型人才。
2、将运用所学的专业知识、形成的逻辑思维对从事的岗位工作进行优化梳理，并提出可行性建议和实施方案；
3、作为集团重点培养对象，将通过关联岗位的轮岗学习，以发展成为公司中高层管理干部及中高层专业人才（如：部门副经理、经理，事业部副总、总经理及同级别专才等）为岗位培养目标。
三、薪酬与福利：
1、实习期1个月，试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%（入职第二个月开始，另可享有各类补贴的80%）。
2、年收入：18-20万元；
3、月收入：学历薪酬15K/月+补偿薪酬+浮动薪酬；
4、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴；
5、公司提供住宿及生活条件；
6、缴纳五险一金。
四、工作地点: 四川成都
△营销管培生 25名
一、岗位职责：
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求：
1、吃苦耐劳：工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2、有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4、大学本科毕业。
三、工作地点：全国各大中城市（重庆、湖南、江苏、广东、陕西等）
四、薪酬标准：
1、年收入：9-13万元；
2、月均综合收入：7.5K-10K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）；
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△生产管培生 10名
一、岗位要求
1、本科学历，机械设计制造及其自动化、机械制造、模具设计与制造、机电一体化、自动化、机械工程、工业工程、材料成型与控制技术、材料成型与控制工程等专业优先；
2、能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
3、守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；
4、肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识；
5、具备良好的时间管理能力和自主学习能力，有较强的工作计划性；
6、2023届、2024届毕业生优先。
二、岗位职责
1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；
2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；
3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；
4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；
5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
三、薪酬与福利
1、实习期1个月，试用期为3-6个月。试用期薪资为转正薪资80%（入职第二个月开始，另可享有各类补贴的80%）。
2、年收入：10-13万元；
3、月收入：学历薪酬8K/月+补偿薪酬+浮动薪酬；
4、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴；
5、公司提供住宿及生活条件；
6、缴纳五险一金。
四、工作地点: 四川成都、四川宜宾
△库房管理 5名
一、岗位职责：
综合职责
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；
2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；
3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；
4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。
生产库房管理方向：
1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；
2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。
成品库房管理方向：
1、负责门产品及配件的收发和日常管理；
2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；
2、熟练使用Excel、word，熟练操作财务常用报表；
3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；
4、细致耐心，坚持原则。
三、工作地点：四川成都、四川宜宾。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：7K-9K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△计划专员 4名
一、岗位职责：
1、收集销售部门订单，准确、高效、合理制定开工计划；
2、跟踪订单生产过程，及时处理异常情况，确保计划可控；
3、对物流存库尾货进行系统跟踪，确保尾货能够合理、有序周转；
4、做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息；
5、负责开工管理体系建设，保证开工流畅有序以及订单及时交付。
二、能力和素质要求：
1、本科及以上学历，专业不限。经济管理、机械类相关专业；
2、熟练运用office办公软件，具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；
3、有良好的沟通协调能力，性格阳光，能准确表达想法；
4、具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告。
三、工作地点：四川成都。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：7-9万；
2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△账务统计 4名
一、岗位职责：
1、按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；
2、负责账本登记、维护与管理工作；每月按时出具报表，定期出具财务分析报告；
3、负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；
4、稽核披露异常数据并及时进行核实、处理，上报并为公司决策做数据支持和管理建议；
5、编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈。
二、能力素质要求：
1、本科及以上学历，财务类相近专业；
2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3、熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作WORD、EXCEL（函数公式）等办公软件；
4、工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。
三、工作地点：四川成都、四川宜宾。
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：8-10万；
2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△电控工程师助理2名
一、岗位职责：
1、自制自动化设备的研发、运行负责机械设备的电控设计、优化及电控疑难问题解决；
2、自动化控制设计相关的方案设计、细化设计、关键电气选型、加工图纸输出及BOM输出等、指导安装调试、解决过程中涉及的自动化控制设计技术问题；
3、进行控制系统的设计、整体集成、调试与维护，及自动化控制设计相关技术文件的确定、编制、优化；
二、岗位要求：
1、使用多种PLC，进行PLC应用系统的总体设计和PLC的配置设计、优化；绘图工具EPLAN、西门子PLC\HMI的编程及调试方法；
2、具有良好的执行能力和职业素养；
3、本科及以上学历，电气控制自动化、机电一体化专业优先；
三、工作地点：四川宜宾
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：7-9万；
2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
△产品结构设计2名
一、岗位职责：
1、门产品新品的开发与应用；
2、确定技术方向与方案；
3、项目工作研发进度管控，确保如期完成任务目标；
4、对本项目小组的工作成效及所研发的产品质量符合性、成本合理性全面负责。
二、岗位要求：
1、门产品设计开发、运用二维、三维制图软件，能熟练应用办公自动化软件呈现设计成果
2、认同公司理念，遵守公司的规章制度，服从管理；
3、能吃苦耐劳，有上进心，无不良嗜好；
4、工作积极踏实，认真负责；
5、具有较强的团队意识、待人真诚，有较强的学习能。
三、工作地点：四川宜宾
四、薪酬标准：
1、年度薪酬：7-9万；
2、月度薪酬：6K-8K/月（学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬）。
五、其他福利：
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2、入职后安排上岗培训和提升培养；
3、缴纳五险一金，年终奖。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数10000余人，总占地面积3000余亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分：联系我们
简历投递邮箱：hlmyhr02@163.com（投递标题格式：“学校＋应聘岗位＋姓名”）
联系人： 陈经理 联系电话：18048584561（微信同号）
集团人力资源部电话：028-66315163
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