中国银行天津市分行成立于1912年，是与总行同龄的分支机构，曾长期作为中国银行华北地区的管辖行。解放后，根据总行要求，制定和公布了人民币汇率，建立了人民政权第一家外汇交易所，开出了新中国第一张信用证、第一张保函，办理了第一笔托收业务。改革开放后，天津市分行充分发挥外汇外贸专业银行职能，积极支持外贸和外资企业扩大进出口，推动天津外向型经济发展。目前，分行下辖二级管辖行19家，经营性网点200余家，员工5000余人，在总分行党委的领导下，积极践行金融工作政治性、人民性，市场份额持续攀升，各项经营发展不断实现新突破。事业的发展离不开人才的支撑，分行将始终把人才队伍建设作为推动高质量发展的根基，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，多措并举增强员工的获得感、成就感、幸福感。广阔事业舞台需要优秀人才，真诚期待您的加入！
一、招聘岗位
1. 管理培训生岗位
2. 信息科技岗位
3. 营业网点业务岗（综合服务）
二、招聘条件
（一）基本要求：
有事业心、责任感；遵纪守法、诚实守信，无法院失信、不良征信记录；身体健康，符合员工入职体检标准及要求。
（二）学历及专业要求：
1. 管理培训生岗位：作为管理岗位或专业技术后备人选进行培养，经过一段时间的基层岗位培养锻炼，优秀的可安排在内设部门岗位工作。
招收国内外院校本科及以上应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业)，通过国家大学英语六级或提供相应英语能力的资格证明
2. 信息科技岗位：经过基层岗位锻炼后，安排到各级机构信息科技岗位从事计算机系统维护、应用开发、大数据分析等相关工作。
招收国内外院校信息科技相关大学本科及以上学历应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业)，通过国家大学英语四级或提供相应英语能力的资格证明。
3. 营业网点业务岗(综合服务)：从事柜面业务、厅堂服务、推介营销相关工作。
招收国内外院校应届毕业生(2023年1月1日至2024年7月31日期间毕业且为初次就业)，32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的社会在职人员(家庭或生活基础所在地为天津市)，通过国家大学英语四级考试或提供相应英语能力的资格证明。
三、招聘流程
1. 申报志愿
2. 简历筛选
3. 全球统一笔试
4. 面试
5. 体检、发放offer
6. 入职
四、薪资福利
五险一金、补充公积金、企业年金、补充医疗保险、带薪休假、定期体检、异地员工宿舍、工装定制、自学支持保障、工会兴趣俱乐部、职工食堂、防暑降温费、取暖补贴、生日福利
五、报名方式
网申报名链接：https://campus.chinahr.com/pages/2024-boc
报名截止时间为北京时间2023年10月8日24点
