淮河能源控股集团于2018年9月经安徽省委、省政府批准成立，是淮南矿业集团控股股东。淮河能源控股集团是以煤电能源为主，清洁能源、物流、金融、技术服务等多产业协调发展的企业集团，是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业，全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，是国家首批循环经济试点企业、国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企业。
集团公司下设煤业公司、西部煤电集团、电力公司、煤炭开采国家工程技术研究院、清洁能源公司、煤层气开发利用公司、上海资产管理公司、财务公司等产业管理公司，资产总额1247亿元，用工总量7.8万人。2019年，集团公司完成煤炭产量7388万吨，发电量247亿度，营业总收入460亿元，利润总额42亿元。
一、集团简介
淮南煤矿1897年建矿，已有120多年开采历史，解放后曾是全国五大煤矿之一，素有“华东煤都”“动力之乡”之称。淮河能源控股集团前身为成立于1949年的淮南矿务局，1998年改制为淮南矿业集团，2018年安徽省委、省政府批准成立淮河能源控股集团，作为淮南矿业集团控股股东。
近年来，淮河能源控股集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，主动践行新发展理念和高质量发展要求，一手抓发展壮大，一手抓转型升级，成为以煤炭、煤电、清洁能源为主，技术研发服务、金融、物流等多产业协调发展的企业集团，是全国14个亿吨级煤炭基地和6个大型煤电基地之一，中国企业500强和中国煤炭企业50强之一，安徽省煤炭产能规模、电力权益规模最大的企业，华东和长三角区域重要的能源保障基地。现有3个国家级技术创新平台和2个省部级科研机构。
煤炭产业。现有11对矿井，核定产能7790万吨/年，其中：安徽本土8对矿井，核定产能5490万吨/年，约占我省煤炭总产能的50%；蒙西鄂尔多斯3对矿井，核定产能2300万吨/年。企业煤矿平均单井产能708万吨/年，井工开采单井规模全国第一。其中，安徽本土平均单井产能686万吨/年，为全省平均水平309万吨/年的2倍以上。
煤电产业。行业首创“大比例交叉持股”煤电联营模式，被誉为煤矿办电“淮南模式”，获得国家发改委高度认可并推向全国。成功促成“皖电东送”国家能源战略实施，参股均股“皖电东送”机组规模978万千瓦，占“皖电东送”机组规模的71.8%。集团现有电力装机规模4365万千瓦、权益规模2145万千瓦，其中煤电装机规模4197万千瓦、权益规模1994万千瓦。
清洁能源产业。基本构建形成新能源、天然气、煤层气（瓦斯）为主体的多元化清洁能源产业体系。大力发展壮大新能源，锁定光伏资源100万千瓦，陆续开工11个光伏项目。稳步培育发展天然气，深入贯彻习近平总书记关于推动长江经济带高质量发展重要论述和“气化长江”战略，现有天然气管线总长500公里，建设我国首座长江内河芜湖LNG接收站，参股的江苏滨海LNG接收站及配套苏皖管线全面投运、实现“海气入皖”，开工建设我省首个天然气调峰电厂滁州项目，特许经营权、车船加注等项目加快推进，初步构建形成“上游有气源、中游有管线、下游有市场”的全产业链发展格局。推进煤层气（瓦斯）高效抽采和综合利用，现有瓦斯发电装机8万千瓦，矿区瓦斯地面治理技术取得突破，煤层气单井日产气量最高超过6000方。
近年来，淮河能源控股集团党委深入贯彻习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述和新时代党的建设总要求，创新构建“党建引领+推动高质量发展、服务职工群众、防范化解风险”总体工作格局，以高质量党建引领保障企业高质量发展。2022年实现营业收入669亿元，实现利润总额77亿元，贡献税费92亿元。
二、专业需求
采矿工程10人、矿物加工工程5人、地质工程10人、测绘工程10人、安全工程10人、电气工程及其自动化15人、机械工程10人、机械设计制造及其自动化10人、电子信息工程5人、计算机科学与技术5人、工程管理5人、环境工程5人、能源与动力工程5人、自动化5人、会计学5人、财务管理5人、审计学5人、人力资源管理5人、汉语言文学5人、新闻学5人、法学3人。
三、福利待遇
1.第一年从事煤矿生产工作的年薪酬不低于14万元，从事地面工作的年薪酬不低于10万元。第二年从事煤矿生产一线工作的年薪酬不低于16万元，从事煤矿生产辅助工作的年薪酬不低于14万元，从事地面工作的年薪酬不低于12万元。
2.享受“六险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险以及企业建立的补充医疗保险，住房公积金、企业年金。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费8%。
四、招聘条件
本科及以上2024年应届毕业生。
五、简历投递
有意者请登录网址http://218.22.167.228:48080/rczpp/，填写个人信息，上传电子版简历等相关资料。
