方大集团股份有限公司

来源高校：安徽农业大学

宣讲时间： 2023-09-18 18:30 (周一)

举办地点：勤学楼129

发布时间： 2023-09-07 16:00

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专业：土木、机械、电气自动化类、信息管理、计算

一、公司简介

方大集团股份有限公司1991年12月28日创立于深圳，于1995年11月29日在深圳证券交易所主板上市，是我国首批a+b股股票上市的民营企业。旗下现有7家国家高新技术企业，分布于上海、深圳、江西、东莞、成都、赣州、佛山等，其中1家“全国制造业单项冠军”企业，6家“专精特新”企业，业务遍及全球120多个国家和地区。现已成为拥有智慧幕墙系统及新材料产业、轨道交通屏蔽门系统产业、新能源产业、总部基地等业务板块为一体的综合性高科技企业。

其中华东区上海方大智建科技有限公司是隶属于方大集团的全资子公司，成立于2017年12月，位于上海市松江区申港路1951号，注册资金10000万(元)人民币，自有工业用地35.72亩，工业厂房23813.6平米。是集各类高端节能建筑幕墙及新型建材、轨道交通设备科研设计、加工制作、施工安装和售后服务于一体，实施全方位服务的高科技公司，已成为华东区域高端幕墙、轨道交通设备领域最大和最具竞争力的供应商之一，打造了上海本地众多标杆项目，自主设计研发了“集成有发光板的单元式幕墙”、“一种玻璃幕墙单元及玻璃幕墙”等国内首创新产品，已获得国家发明专利3项并已下证多个实用新型专利。获得了上海市重大项目扶持资格，取得了贯标认证，列入国家高新技术企业、松江区企业技术中心、松江区专利试点上海市专精特新中小企业项目。

二、招聘岗位

招聘岗位	专业要求	工作地点	招聘岗位	专业要求	工作地点
设计管培生	土木工程、工程力学等土木类；机械设计、机械工程等机械类；材料成型及控制等专业	上海/深圳/成都	工程管培生	土木工程、安全工程、工程管理、给排水工程、道路桥梁等工程类专业；机械自动化等机械类专业	江浙沪皖/大湾区/西南区域
助理设计师	土木工程、工程力学等土木类；机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类；材料成型及控制等专业	深圳/南昌/东莞	方案设计师	土木工程、工程力学等土木类；机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类；材料成型及控制等专业	深圳
结构工程师	土木工程、工程力学相关专业	深圳	造价工程师	工程管理、工程造价、土木工程	上海/深圳
电气工程师	电气工程及其自动化、自动化、物联网、测控技术与仪器、机械自动化相关专业	深圳	机械工程师	机械设计、机械电子工程、农业机械等；车辆工程、过程装备与制造、材料成型及控制工程等专业	深圳
软件工程师	计算机科学与技术、软件工程相关专业；电子信息工程、自动化类相关专业	深圳	工艺工程师	机械类、工业工程、数控、材料成型类相关专业	东莞/赣州
项目工程师	工程管理、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业、机械类、机电类、土木类相关专业	深圳	计划工程师	土木类、机械类、电气自动化类、电子信息类、材料类、工业工程、物流与供应链管理相关专业	深圳
测试工程师	电气自动化类、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业；机械设计、车辆工程、过程装备等机械类；材料成型等专业	东莞	调试工程师	电气自动化类、测控技术与仪器、轨道交通信号与控制专业；机械设计、车辆工程、过程装备等机械类；材料成型等专业	深圳
生产管培生	机械设计、机械工程、过程装备等机械类专业；材料成型及控制工程等其他化工材料类专业；工业工程、安全工程；电气类专业	上海/东莞	质量工程师	机械设计、机械工程、过程装备等机械类专业；工业工程；材料成型及控制工程等材料类专业	东莞
维护工程师	土木工程、工程管理等工程类专业；机械类专业	深圳	机电工程师	机电、暖通专业	深圳
信息工程师	信息管理、计算机科学相关专业	深圳	采购工程师	材料成型、金属材料等材料类专业；机械类或土木类专业	深圳
物业管培生	物业管理、旅游管理、酒店管理、行政管理、汉语言文学、法律、物流管理等专业	深圳	海外管培生	英语相关专业；土木工程、工程管理、工程造价、建筑类专业；机械类、材料类、工商管理类专业	深圳
会计	会计、财务管理等相关专业	上海/深圳/东莞/赣州/成都	营销管培生	英语相关专业或经管类专业；机械类、土木类、电气类、自动化或其他理工科类专业；	深圳
法务专员	法学专业	深圳	人事专员	专业不限	赣州

三、福利待遇

1、提供具有市场竞争力的薪酬，转正后第一年10w+。

2、提供免费宿舍或租房补贴，上海公司提供生活补贴12000-18000元。

3、根据规定缴纳社会保险及住房公积金，并额外提供商业保险（六险一金）。

4、提供多种形式的带薪假期，年底发放年终奖。

5、提供多样化的培训机会，鼓励考取各类执业资格并提供现金补贴。

6、节假日活动和礼品，多样化的文体协会和企业文化活动。

7、公司可为符合条件的毕业生提供户口服务。

8、尊享公司食堂。

9、给予入职路费报销补贴。

10、给予入职安家补贴。

四、培养发展

为应届生安排一年期职业辅导和长期培训。

1、一年期职业辅导：

（1）安排不低于半月的入职培训，以公司概况、业务流程、产品知识、职业化训练、信息化系统、户外拓展为主要培训内容；

（2）定制超100门专业课程，由行业内外专家集中授课，人均总授课不低于400课时；

（3）实行“方大导师制”辅导模式，由所属部门内专家进行“一对一”帮带；

（4）跨业务、跨岗位轮岗学习，全面掌握公司业务知识和流程；

（5）根据人才盘点结果和个人职业规划针对性定制毕业生发展和培训计划。

2、长期培训：

正式纳入方大集团管理人员长期培训计划，以岗位职位胜任力为培训目标，以“骨干层+中间层+核心层”为培养层级体系，以“专业知识+综合管理能力+素质拓展”为培训内容体系进行长期针对性培训培养，并根据员工能力及意愿，横向与纵向发展双结合，提供跨岗位类型晋升，给予更多职业发展机会，为毕业生岗位晋升和职业发展提供充分支撑。