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万裕三信电子(东莞)有限公司

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公司介绍:

◆SAMXON品牌位列中国电子元件十大品牌之列;

◆港资上市公司,[00894HK];

◆创立于1979年,员工5000余人;

◆全球第五大型铝电解电容器制造商;

◆格力、TCL、Intel、微星、AMD、DELL、松下、飞利浦等知名品牌供应商;

◆总部坐落于香港,拥有东莞、清远、雅安、无锡、黄冈、景德镇等地子公司;

◆澳门、台湾、美国、马来西亚、新加坡、深圳、上海等前端销售公司;

◆東莞、無錫、上海、北京、武漢、烟台等地设有办事处;

 

◆学习成长与职业发展平台

①逐渐健全和完善的的内部人才培养体系;

②导师计划(大学应届毕业生)人才培养;

 

◆职业平台同步发展(管理、营销、技术、技能服务)

①管理通道:课长(副)-经理(副)-总监(副)-总经理(副)

②营销通道:业务代表-业务主管-业务经理-业务总监;

③技术通道:助理工程师-工程师--高级工程师-总监(副);

④技能通道:文员-专员-课长(副)-经理(副)-总监(副);

 

◆薪酬与福利

①实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式;

②优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会;

③享有五险一金、国家法定假日福利、带薪年假;

④生日贺礼、节日礼品(端午、中秋有特色的礼品发放);

⑤文体活动(乒乓球、篮球、羽毛球等)有运动娱乐场所和设施;

⑥干净整洁的住宿,中高层管理人员分别享有单间等福利);

⑦餐饮(自营,自选食材,绿色安全,放心食用);

 

万裕科技,坚持任人唯贤、结果论英雄;

万裕科技,聚焦“百名核心人才”发展,诚邀同心同德,共创造、共奋斗、共分享的优秀人才加入;

万裕科技,诚邀您的加入,共创美好未来!

 

公司网站:www.manyue.com,供您参考,tks

招聘简章:

招聘简章

公司简介: 

◆SAMXON品牌位列中国电子元件十大品牌之列;

◆港资上市公司,[00894HK];

◆创立于1979年,员工5000余人;

◆全球第五大型铝电解电容器制造商;

◆格力、TCL、Intel、微星、AMD、DELL、松下、飞利浦等知名品牌供应商;

◆总部坐落于香港,拥有东莞、清远、雅安、无锡、黄冈、景德镇等地子公司;

◆澳门、台湾、美国、马来西亚、新加坡、深圳、上海等前端销售公司;

◆東莞、無錫、上海、北京、武漢、烟台等地设有办事处;

万裕科技,坚持任人唯贤、结果论英雄;

万裕科技,聚焦“百名核心人才”发展,诚邀同心同德,共创造、共奋斗、共分享的优秀人才加入;

万裕科技,诚邀您的加入,共创美好未来!


岗位介绍

一、业务储备干部(20名)

5k~10k/东莞/本科及以上

需求专业:

市场营销/商务英语/英语/旅游类及其它相关专业

岗位职责:

1、负责对公司产品的推广与销售,对意向客户进行开发和维护;

2、通过各种渠道开发客户,与渠道建立良好的合作关系;

3、及时掌握市场动态,了解客户需求变化,收集并整理目标客户的需求,并向上司汇报;

4、根据客户情况和公司情况,站在双方角度,提出有效的合作方案,达成双方满意合作;

5、定期回访客户并提供优质的售后服务,与客户建立良好的合作关系。

岗位要求:

1、男女不限,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;

2、具有良好的工作态度,性格开朗阳光,做事积极,传播正能量;

3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识,在校实习过相关工作优先考虑;

4、对销售工作热情高,有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心,能承受一定的工作压力;

5、具备较强的学习能力,具有良好的心理素质和沟通能力以及客户开发能力。


二、生产储备干部(20名)

5k~8k/东莞/本科及以上

需求专业:

文科类/理科类/工科类专业均可

岗位职责:

1.按照公司的规划和要求,进行部门日常工作,协助生产部与商务、技术部进行对接;

2.配合主管完成部门工作,提升部门工作效率,完成生产指标和计划;

3.负责车间人员管理;

4.协助车间安全生产管理,现场5S管理;

5.领导安排的其他临时性工作。

岗位要求:

1、男女不限,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;

2、具有良好的工作态度,性格开朗阳光,做事积极,传播正能量;

3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识,在校实习过相关工作优先考虑;

4、对工作热情高,有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心;

5、具备较强的学习能力,具有良好的心理素质和沟通能力。


二、研发储备干部(20名)

5k~8k/东莞/本科及以上

需求专业:

高分子材料与工程/材料化学/应用化学/化学工程与工艺/电子科学与技术(微电子类)/电子信息工程等专业

岗位职责:

1、铝电解电容器新产品的研发,配合客户不同应用领域的技术要求;

2、铝电解电容器的性能优化、工艺改进、成本优化;

3、铝电解电容器材料技术的研究与测试;

4、负责产品技术提升,产品售前、售后技术支持。

岗位要求:

1、男女不限,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;

2、具有良好的工作态度,性格开朗阳光,做事积极,传播正能量;

3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识,在校实习过相关工作优先考虑;

4、对工作热情高,有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心;

5、具备较强的学习能力,具有良好的心理素质和沟通能力。


二、品质储备干部(20名)

5k~8k/东莞/本科及以上

需求专业:

机械电子工程/机电一体化/电气工程与自动化/电子信息科学材料类等专业;

岗位职责:

1、协助部门领导推行公司管理流程的整体运行,以及对所有部门日常体系运行情况的监督;

2、按标准对产品性能进行评估、测试;

3、对产品制造过程进行改善优化;

4、处理客户投诉问题的处理及推动改善;

5、对供应商质量状况进行管制;

6、对计量仪器的内部校准及管理;

7.、新产品各阶段(试产)跟进,问题汇总及改善跟踪确认;

8、负责新产品开发过程中各阶段品质验证文件的收集、编制、存档;

9、具备良好的沟通、组织能力;

岗位要求:

1、男女不限,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;

2、具有良好的工作态度,性格开朗阳光,做事积极,传播正能量;

3、具备吃苦耐劳的精神和良好的团队意识,在校实习过相关工作优先考虑;

4、对工作热情高,有一定的团队协作能力,有较强的工作责任心;

5、具备较强的学习能力,具有良好的心理素质和沟通能力。

 

福利待遇:

一、学习成长与职业发展平台

①逐渐健全和完善的的内部人才培养体系;

②导师计划(大学应届毕业生)人才培养;

 

二、职业平台同步发展(管理、营销、技术、技能服务)

①管理通道:课长(副)-经理(副)-总监(副)-总经理(副)

②营销通道:业务代表-业务主管-业务经理-业务总监;

③技术通道:助理工程师-工程师--高级工程师-总监(副);

④技能通道:文员-专员-课长(副)-经理(副)-总监(副);

 

三、薪酬与福利

①实行岗位价值贡献为导向的宽带薪酬及激励模式;

②优秀者根据价值贡献随机有晋升发展及薪酬晋升机会;

③享有五险一金、国家法定假日福利、带薪年假;

④生日贺礼、节日礼品(端午、中秋有特色的礼品发放);

⑤文体活动(乒乓球、篮球、羽毛球等)有运动娱乐场所和设施;

⑥干净整洁的住宿,中高层管理人员分别享有单间等福利);

⑦餐饮(自营,自选食材,绿色安全,放心食用);

 

联系方式:

联 系 人:赵先生

联系电话:0769-82286000-8022

联系邮箱:czhao@manyue.com.cn

联系地址:广东省东莞市长安镇乌沙村兴发南路新星工业园

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