△营销管培生 25名
一、岗位职责:
1、从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售;
2、初期学习产品和业务知识,积累业务拓展经验;
3、初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作,拜访客户,收集客户信息;
4、能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发,扩大产品销售规模。
二、能力和素质要求:
1、吃苦耐劳:工作需要出差、地面推广发传单、跑工地、上门拜访。
2、有毅力:积累客户需要时间,开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候,需要有恒心坚持直到做出业绩。
3、沟通能力强:需要经常和陌生人沟通,具有主动去影响别人的欲望;
4、全日制大学本科毕业。
三、工作地点:全国范围内公司有经营部的城市,服从在各区域内调动。
西南区域:四川、重庆、云南、贵州
西北区域:陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部
华中区域:湖北、湖南、江西、河南
华南区域:广东、广西、海南
华北区域:北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部
华东区域:江苏、浙江、安徽
东北区域:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部
四、薪酬标准:
1、年收入:9-13万元;
2、月均综合收入:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬);
3、另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1、公司提供住宿及生活条件;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△物资管理 10名
一、岗位职责:
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;
2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;
3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;
4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞;
5、负责门产品及配件的收发和日常管理;
6、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。
二、能力和素质要求:
1、本科及以上学历,专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先;
2、熟练使用Excel、word,熟练操作财务常用报表;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,希望通过辛勤劳动改变自己命运;
4、细致耐心,坚持原则。
三、工作地点:成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8.5-11万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
装备设计 2名
一、岗位职责:
1、负责自动化设备、非标设备设计、制图工作;
2、负责设备的安装调试指导工作;
3、设备研发、改进工作;
4、技术资料的存档、设备操作说明书的编制等工作。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,机械设计、机械制造及自动化等相关专业;
2、具有良好的执行能力和职业素养;
3、工作态度积极、责任心强,有较强的职业精神和良好的沟通协调能力,工作计划性和条理性好;
4、能熟练运用CAD、PRO/E、UG等设计软件进行三维造型、分模、出图等。
三、工作地点:
前期在湖北咸宁基地学习,预计2023年底回四川成都工作。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8.5-11万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
产品结构设计 2名
一、岗位职责:
1、负责对新产品结构设计图纸的制作和现有产品结构的优化改进;
2、负责参照产品设计、本着低成本、高效率、高品质要求等进行对产品结构分析、评估、建议;
3、负责对产品结构技术上的建议;
4、负责参与验证、试产产品的效果分析及校对加工图纸;
5、负责新产品试生产过程中进行跟踪与指导;
6、负责新工艺、新材料、新技术在产品生产加工图纸的制定过程中推广、应用体现及实施指导;
7、负责帮助处理生产中出现的技术问题,优化生产工艺和产品结构。
二、任职资格:
(1)基本条件
1、学历:本科及以上
2、专业:机械制造(熟练对三维软件造型和CAD软件操作)
(2)基本素质
1、认同公司理念,工作积极踏实,适应弹性工作制;
2、要求原则性强、责任性强、有执行力和创新能力;
3、较强的语言组织能力、沟通协调能力、学习能力及抗压能力。
三、工作地点:
前期在湖北咸宁基地学习,预计2023年底回四川成都工作。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:8.5-11万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
△采购管培生 5名
一、岗位职责内容
1、采购订单执行:根据需求计划,在合格供应商名录中选择采购订货渠道,签署订购合同,跟进落实发货、处理到货后数量、质量等异常问题;
2、专业知识积累:了解并熟悉材料知识、行业知识与业务知识。
3、资源开发与管理:通过前期积累,参与材料资源开发或战略供应商管理工作。
二、能力素质要求
1、良好的工作作风:态度端正,当日事当日毕,事事有回应;
2、热爱学习,爱钻研:采购工作对专业能力与综合素质要求较高,“懂材料”则需要学习材料知识、行业知识、应用场景,“能分析”则要求具备成本知识、报告能力,“会商务”就要学习法务知识、谈判技巧、商务礼仪等;
3、良好的个人品格;
4、全日制本科及以上学历。
三、工作地点:湖北咸宁、四川成都。
四、薪酬标准
1、年度薪酬:9-13万;
2、月度薪酬:7.5K-10K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)
五、其他福利
1、入职后安排导师与教练“二对一”共同帮带,持续提升培训;
2、提供五险一金;
3、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施。
△库房管理 8名
一、岗位职责:
1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作,做到账账相符、帐实相符;
2、随时掌握物料或产品库存状态,保证物料和产品及时供应,不断提高周转效率;
3、物资有序存放、保证数量准确;定期清理,保持物料和产品完好,堆放整洁;
4、做好库房安全管理工作,检查库房防火、防盗,并及时处理管理漏洞;
5、负责门产品原辅材料的收发和日常管理;
6、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能,熟练进行账务处理。
二、能力和素质要求:
1、本科及以上学历,专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先;
2、熟练使用Excel、word,熟练操作财务常用报表;
3、踏实肯干,吃苦耐劳,希望通过辛勤劳动改变自己命运;
4、细致耐心,坚持原则。
三、工作地点:四川成都基地、湖北咸宁基地、山东齐河基地。
四、薪酬标准:
1、年度薪酬:8.5-11万;
2、月度薪酬:7K-9K/月(学历薪酬+补偿薪酬+浮动薪酬)。
五、其他福利:
1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施;
2、入职后安排上岗培训和提升培养;
3、缴纳五险一金,年终奖。
集团简介
和乐门业集团总注册资金逾30亿元,总投资约120亿元,员工人数约10000人,总占地面积逾3000亩。历经多年发展,和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地,同时建立多个门配套产品及服务企业,实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力,并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心,业务范围覆盖全国各地,是国内规模最大的门企业之一。
企业发展,人才先行。集团采用“导师制”,为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师,帮助熟悉业务、提高技能,为新员工发展奠定良好的基础。同时,为员工提供“全职涯”的培训体系,重抓“管培生”培养力度,让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会,利用公司的承包制度,成为公司的事业合伙人。
集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制,积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念,将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准,并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
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