华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。
华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命将通过持续的优化与发展致力于成为高效的全渠道零售商。 自创立以来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2020年华润万家全国自营门店实现销售近900亿元自营门店总数超过3240家。截至2020年底华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区113个地级以上城市员工人数逾17万。
在中国连锁经营协会发布的《2019年中国超市百强榜单》中华润万家销售额排名第一。 作为国有控股企业华润万家在重视价值创造的同时加强社会责任管理将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等
招聘简章：华润万家是中央直属的国有控股企业、世界500强企业——华润集团旗下优秀零售连锁企业创立于1984年。旗下拥有华润万家、萬家CITY、萬家MART、萬家LIFE、苏果、Olé、blt等多个产品。华润万家肩负着“引领消费升级 共创美好生活”的使命将通过持续的优化与发展致力于成为高效的全渠道零售商。
自创立以来华润万家始终在可持续发展、企业社会责任、保证供应以及提供就业机会等领域担任表率作用。2021年华润万家全国自营门店实现销售近800亿元自营门店总数超过3300家。截至2021年底华润万家已进入全国28个省、自治区、直辖市和特别行政区112个地级以上城市员工人数9.5万。作为国有控股企业华润万家在重视价值创造的同时加强社会责任管理将责任理念和要求融入公司战略规划、生产经营和业务发展等各项工作中不断探索企业、环境与社会和谐共生的方式携手各利益相关方共同为建设美好社会而努力。
一、招聘需求（122个岗位需求）：
专业要求 工作地
二、招聘对象：
1）2023届应届毕业生；
2）2022年9月-2023年6月毕业的海外留学生；
3）2022届未就业毕业生（可提供三方协议）；
三、福利待遇：
1)??同行业具有竞争力的薪酬，设立年度绩效奖金机制及年度晋级加薪制度，入职即按实际工资标准购买五险一金；
2)??公司报销入职报到路费，配备员工餐厅，提供一日三餐；
3)??享有带薪年假及法定节假日；
4)??提供餐补、节假日礼金、节假日福利、员工体检及多样化的企业文化活动等；
5)??为管理培训生提供落户服务。
四、培训发展：
1)??“3+2”培养周期：3年培养期，2年关注期；
2)??入职即参加由华润集团组织的为期一个月的未来之星训练营，集军训、素质拓展、公司文化及产品知识培训、通用能力培训、文娱活动为一体的专项培训活动；
3)??享有专属发展通道，专业导师、教练带教培养，定期考核，3年内优秀的管培生将成长为门店店总或模块专业经理。
五、招聘流程：
1)??应聘流程：投递简历→线上测评→初试→复试→录用
2)??简历投递：https://wecruit.hotjob.cn/SU615189f40dcad47003dc4af7/mc/position/campus
（扫码可一键投递）
简历投递成功后请留意线上测评邮件通知，并在规定时间内完成，方可参加后续面试流程。
六、联系方式：
??联系人：陈经理
??招聘热线：0755-22724392/18926502536
??公司官网：http://www.crv.com.cn
??广东公司地址：深圳市罗湖区华丽路1099号环岛丽园华润万家广东公司行政中心
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华润万家期待你的加入！
