中国航发长春控制科技有限公司
中国航发长春控制科技有限公司始建于1958年，位于吉林省长春市，隶属于中国航空发动机集团有限公司。2009年11月，公司整体进入上市公司，上市公司名称：航发控制（股票代码000738）。公司是国家级高新技术企业，以航空发动机和飞机液压控制技术为核心，现已形成燃油供给与计量装置、电液/电气转换装置、作动筒及伺服作动器、空气调节控制装置为主的研发、制造、销售、服务于一体的军工企业。
薪酬福利
1. 薪资体系
岗位职级工资+绩效工资+专业人才津贴+项目及专项奖励+年终奖金
2.五险二金
公司为员工缴纳五险二金：养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、公积金、企业年金
3.福利补贴
住房补贴、单身公寓、免费午餐、就餐补贴、通勤班车、交通补贴、高温补贴、采暖费、安家费、生日礼券、节日慰问、健康体检、团体意外险等
4.休假
法定假、探亲假、婚假、产假、陪护假、带薪年假等
5.人才薪酬标准：
（1） 本科生综合薪资为8万-13万/年
（2） 硕士研究生综合薪资基线 11万-16万元/年
（3） 博士研究生综合薪资基线30万/年+
（4） 安家费：博士研究生8万元，硕士研究生5万元，重点本科毕业生3万元。
（5）住房补贴：每月300元，发放2-5年。
员工成长
1.集团平台
（1）青年优秀人才、青年拔尖人才、人才成长奖（奖金10万元）的推荐选拔。
（2）人才培养：与国内重点高校开展工程博士联合培养，出国培训等
2.员工职业发展
（1）岗位职级晋升：公司建立岗位职级管理体系，形成领导干部、技术、技能、管理四个序列十二级岗位职级晋升通道。
（2）专业人才选拔：公司设立“雏鹰”计划人员、技术专家、专业副总师选拔聘任机制，促使各阶段技术人才的快速成长。
（3）全面的培训体系：入职培训、内部提升、外出学习、学历提升，出国学习等。
需求专业
1. 机械类：机械电子工程、机械设计及理论、机械制造及其自动化；
2. 控制类：控制科学与工程、控制理论与控制工程；
3. 材料类：材料科学与工程、金属材料工程、无机非金属材料工程；
4. 能源动力类：动力机械及工程、流体机械及工程、飞行器动力工程；
5. 飞行器设计与工程、飞行器制造工程；
6. 工业工程、化学、电气工程及自动化等。
联系方式：
邮箱：renliziyuanbu133@163.com
