陕西德林能源集团有限公司招聘简章
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陕西德林能源集团有限公司，成立于1998年，地处国家神府东胜煤田的腹地——神木市，以矿业、采掘、物流三大板块为主业的一家民营企业。公司以打造一流的中小投资人平台为使命，以提供煤炭产、运、销全产业链服务为手段实现中小投资人利益安全和最大化为愿景。现有员工2000余人，公司起步阶段曾经涉及过装修、房地产等行业，2002年开始专注于煤炭生产和销售领域。2014年引进职业经理人团队，实现了所有权和经营权分离。2021年公司调整发展战略，着力推动数字化转型，以实现管理升级和模式创新，促进企业持续高质量发展。公司在做强做精的同时，注重企业文化建设，经过多年的积累和沉淀形成了“境界无止境?人为本 德治企 共和谐”的企业宗旨，在当地享有较高的社会声誉和行业口碑。
为实现集团公司发展战略与目标，将人才提升到战略层面新高度，招聘不同专业具备培养潜质的大学生，充实公司人才梯队，以满足公司新战略下各个板块快速推进对人才的需求，加快落地“数字化”目标，实施创新管理，实现转型升级，提升品牌形象，扩大公司的知名度和影响力，带动区域性创新转变，拟招聘涉煤专业大学生70名。
一、大学生职业发展与规划
1.职业发展规划清晰
涉煤专业学生入职?——基层岗锻炼?——部室技术员——部室业务主管——部室部级/ 区队队级——生产类矿级管理岗?
2.晋升通畅
公司重视学生道德品质、学习能力、专业知识、业务技能、协作意识培养，评价考核机制科学合理，学生可通过竞聘上岗制逐步走上更高的管理岗位，薪酬待遇随职级同步提升，且提升幅度较大。
3.轮岗培养
所有学生入职后，一部分下区队锻炼，一部分进科室锻炼，半年调换一次，将学生培养成既有理论，又有实践的符合型人才。
4.晋升空间较大
旗下红岩煤矿、石岩沟煤矿为生产型矿井，水井渠煤矿和四门沟煤矿即将开工建设，两个新建矿井的空缺管理岗位非常多，学生的晋升空间很大。
二、德林集团涉煤专业大学生招聘计划
1、测绘专业 20人 ，薪酬标准8K-10K
2、采矿工程 20 人 ，薪酬标准8K-10K
3、地质勘探 20人 ，薪酬标准8K-10K
4、通风安全 20 人 ，薪酬标准8K-10K
5、机电类 20人 ，薪酬标准8K-10K
6、摄影测量与遥感 20人，薪酬标准8K-10K
合计，共招生 120人
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岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、身体健康、无传染病、无职业禁忌症；
3、遵守纪律，有团队协作精神，责任心强，工作积极，服从公司岗位调剂。
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福利待遇：
1、缴纳五险一金、带薪休假5天/月；
2、工龄工资（干满一年增加100元/月工龄工资，逐年累计）；
3、职称津贴、过节福利、生日礼物、年终奖金、免费培训、岗中体检、劳保福利等。
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联系方式：
联 系 人：黄萌洁—人事经理
联系电话：18509127159
联 系 人：徐占虎—人事经理
联系电话：18509127112
联系邮箱：877296532@qq.com
联系地址：陕西省榆林市神木市
