单位行业：建筑业
单位性质：国有企业
单位规模：500人以上
公司简介：中建三局科创发展有限公司是中建三局为实现建筑工业化与智能建造协同发展组建的专业化平台公司，是中建三局集团（世界500强350位）于2021年3月新组建的全资子公司，定位为三局建筑工业化全产业链服务管理平台，承担中建三局集团引领建筑行业变革发展使命。 科创公司深耕湖北、布局全国，下设七个子公司，中建三局建筑工业化设计研究院、中建三局智能建造装备公司、华中公司、华东公司、华南公司、西部公司、深圳公司。 目前公司布局装配式pc工厂8个，2019、2020年构件产量连续突破20万立方米，规模位居中建第一、行业第二。通过工厂投资带动装配式总承包业务430万㎡，带动装配式地产开发业务70万㎡。形成双循环流水线、高效流水工艺、多功能组合模具、高性能早强混凝土、生产调度系统等先进技术。 同时，承接装配式建筑示范项目21个，总建筑面积750万㎡，合同额约230亿元，占湖北省市场56%，已成为全国最大的建筑工业化整体服务商。顺利实现“三天一层楼”的国内高装配率建造新速度，稳定实现“五天一层楼”。 在技术方面，主、参编13项国标、行标，获专利授权57项，10项重点课题研发成果达到国际先进水平。发布装配式建筑“行业白皮书”，深度参与“中国建造2025”，作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题，深入参与中国工程院重大咨询研究项目《中国建造高质量发展战略研究》，成为湖北省级企业技术中心、两家子企业获高新企业认定。科技实力居于行业前列。 根据公司十四五战略规划及“成为最具价值创造力的智能建造商”的战略目标。公司将推进智能建造与建筑工业化协同发展，通过把现场搬到工厂、把现场变成工厂，提升建造工厂化水平，开创新型建筑工业化转型升级之路，推动建筑业向数字化、智能化发展。 建筑工业化板块将聚焦专业化、规模化、品牌化发展，为行业提供装配式混凝土结构（pc)工业化、钢结构（ps)工业化、钢混组合结构（psrc)工业化、内装工业化等投资、咨询、设计、研究、建设等全产业链一体化的服务。智能建筑装备板块将致力于造楼机、智慧工地、建筑机器人等智能建造装备研发、设计、生产、推广应用和服务；负责钢筋bim集约化加工等技术成果在全局推广应用，以打造钢筋工程一体化服务成套解决方案为最终目标，串联设计优化、建模翻样、生产研发、物流配送、产业工人培育、咨询结算等全环节。 十四五末，致力成为国内领先的智能建造品牌，年合同额超400亿元，营业收入超160亿，利润总额超9.6亿元；智能建造水平领先，研发使用智能装备，现场人工含量降低40%，工厂人工含量降低50%，现场人均管理产值提升1倍，工厂人均管理产值提升2倍。形成较为完善技术体系在工程局推广应用，开展市场化产业化资本化探索，孵化建筑智能装备新产业为高质量万亿三局贡献科创力量。
职位信息
职位名称
专业需求
薪资范围
招聘人数
工作地点
岗位职责
岗位类型
土建工程师
专业不限
1000 - 3000
50
湖北、广东、江苏、四川等
完成土建生产管理
正式岗位
招聘简章：
中建三局科创发展有限公司
2022届校园招聘简章
企业简介：
中建三局科创发展有限公司是中建三局为实现建筑工业化与智能建造协同发展组建的专业化平台公司，是中建三局集团（世界500强350位）于2021年3月新组建的全资子公司，定位为三局建筑工业化全产业链服务管理平台，承担中建三局集团引领建筑行业变革发展使命。
科创公司深耕湖北、布局全国，下设七个子公司，中建三局建筑工业化设计研究院、中建三局智能建造装备公司、华中公司、华东公司、华南公司、西部公司、深圳公司。
目前公司布局装配式pc工厂8个，2019、2020年构件产量连续突破20万立方米，规模位居中建第一、行业第二。通过工厂投资带动装配式总承包业务430万㎡，带动装配式地产开发业务70万㎡。形成双循环流水线、高效流水工艺、多功能组合模具、高性能早强混凝土、生产调度系统等先进技术。
同时，承接装配式建筑示范项目21个，总建筑面积750万㎡，合同额约230亿元，占湖北省市场56%，已成为全国最大的建筑工业化整体服务商。顺利实现“三天一层楼”的国内高装配率建造新速度，稳定实现“五天一层楼”。
在技术方面，主、参编13项国标、行标，获专利授权57项，10项重点课题研发成果达到国际先进水平。发布装配式建筑“行业白皮书”，深度参与“中国建造2025”，作为骨干企业配合18位院士推进“中国建造2035”课题，深入参与中国工程院重大咨询研究项目《中国建造高质量发展战略研究》，成为湖北省级企业技术中心、两家子企业获高新企业认定。科技实力居于行业前列。
根据公司十四五战略规划及“成为最具价值创造力的智能建造商”的战略目标。公司将推进智能建造与建筑工业化协同发展，通过把现场搬到工厂、把现场变成工厂，提升建造工厂化水平，开创新型建筑工业化转型升级之路，推动建筑业向数字化、智能化发展。
建筑工业化板块将聚焦专业化、规模化、品牌化发展，为行业提供装配式混凝土结构（pc)工业化、钢结构（ps)工业化、钢混组合结构（psrc)工业化、内装工业化等投资、咨询、设计、研究、建设等全产业链一体化的服务。智能建筑装备板块将致力于造楼机、智慧工地、建筑机器人等智能建造装备研发、设计、生产、推广应用和服务；负责钢筋bim集约化加工等技术成果在全局推广应用，以打造钢筋工程一体化服务成套解决方案为最终目标，串联设计优化、建模翻样、生产研发、物流配送、产业工人培育、咨询结算等全环节。
十四五末，致力成为国内领先的智能建造品牌，年合同额超400亿元，营业收入超160亿，利润总额超9.6亿元；智能建造水平领先，研发使用智能装备，现场人工含量降低40%，工厂人工含量降低50%，现场人均管理产值提升1倍，工厂人均管理产值提升2倍。形成较为完善技术体系在工程局推广应用，开展市场化产业化资本化探索，孵化建筑智能装备新产业为高质量万亿三局贡献科创力量。
一旦加入，你将获得：
1.兼具竞争性、稳定性和增长性的薪酬待遇：
（1）工资：基本工资+能级津贴
（2）奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等）
（3）福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险）+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利
（4）津贴：年功津贴+执业津贴+交通补贴+伙食补贴+通讯补贴+其他津补贴
（5）带薪假期：法定节假日+年假+婚假+产假/陪产假+其他
（6）税前总收入：第一年10-13万，第二年13-16万（湖北省外享受地区薪资加成；博士薪资面议）
2.分层分级培训体系：
（1）新员工培养:
半个月的局、公司、分公司三级岗前培训，两个月的下班组锻炼；一年的双导师培养； 积分评价机制；新员工联系人制度、“百日座谈”；工程、技术、商务等系统轮岗。
（2）入职1-9年“星青年”培养计划：
表现优秀的青年员工，分批、分层进入卫星（入职1-3年）、行星（4-6年）、恒星（7-9年）培养计划，快速成为行业精英。
3.广阔的职业发展通道：
（1）行政管理通道：见习员工—业务助理—业务主办—业务经理—高级业务经理—部门经理助理—部门副经理—部门经理—总经理助理—副总经理—总经理—董事长
（2）专业职级通道：见习员工—专业助理—专业主办—专业主管—专家—资深专家—特级专家
（3）项目（工厂）管理通道：见习员工—初级管理级—中级管理级—高级管理级—责任管理级—副主任管理级—主任管理级—项目副经理（副厂长）—项目常务副经理级（常务副厂长）—项目执行经理级（执行厂长）—项目经理（厂长）
4.晋升方式：
（1）职级认定；（2）公开竞聘
我们需要的你：
1.需求专业：
序号
需求专业
1
建筑工业化类
（土木工程、岩土工程、结构工程、城市地下空间、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、建筑学、城乡规划、环境设计、工程力学、安全工程、工程管理、工程造价、电气工程及其自动化、机械制造及其自动化、材料成型及控制工程、无机非金属材料工程、焊接技术与工程等）
2
智能建造装备业务类
（计算机科学与技术、信息管理与信息系统、电气工程与智能控制、建筑电气与智能化、机械制造及其自动化、过程装备与控制工程、木工程等）
3
财务管理类
（财务管理、会计学、审计学、税收学等）
4
职能管理类
（人力资源管理、心理学、劳动与社会保障、汉语言文学、行政管理、新闻学、档案学、政治学与行政学、思想政治教育等）
2.应聘要求：
（1）基本条件：身心健康，品行端正，性格开朗，形象气质佳，认同中建三局“敢为天下先，永远争第一”的企业文化。
（2）学历：统招本科及以上学历，2021年应届毕业生。（博士优先录用）
（3）毕业院校：国家重点院校、传统建筑名校、全球知名院校。
（4）年龄要求：本科不超过25周岁，硕士不超过28周岁，博士一般不超过30周岁。
（5）学习成绩：在校成绩良好，专业课无补考。
（6）外语水平：本科（英语四级及以上），硕士和博士（英语六级及以上）。
（7）优先条件：同等条件下，中共党员、有学校或院系学生会干部任职经验者、有相关企业实习经历者以及有文艺或体育类特长者均可优先录用。
3.应聘流程：
简历投递——线上测评（网址http://cscec.51job.com）——初试——复试——确认意向——签订三方
4.投递方式：
将个人简历发送至校招专属邮箱cscec3b_kc@163.com，
邮件名称必须为“统招最高学历+学校+专业+姓名+意向工作城市”。
中建三局科创公司微信公众号
薪资福利：
（1）工资：基本工资+能级津贴
（2）奖金：季度绩效奖+年度兑现奖+专项奖（包含但不限于安全奖、质量奖、结算奖、营销奖等）
（3）福利：六险一金（五险一金+补充医疗保险）+节日慰问+生日礼物+免费工装+带薪休假+在职培训+职工免费体检+岗前培训+其他福利
