三一重装营销服务专场校园招聘
简章
会议时间：2022/09/27 19:00-20:00
专属链接 https://meeting.tencent.com/dw/20t5mi8liy72
#腾讯会议：515-602-434
一、公司简介
三一重型装备有限公司隶属于三一集团有限公司（世界五百强第468位），2004年在辽宁沈阳成立，2009年港股上市，目前人员规模3000余人，2022年销售预计100亿。已形成以煤炭、工程掘进设备，采煤机、支架及刮板三机配套的采煤设备，矿山运输设备为主的“掘、采、运”三大支柱产品，掘进机连续多年国内市场占有率第一，其他产品市场占有率均在同行业前列。
二、岗位需求
1.国际营销经理
岗位要求：统招本科以上学历，专业不限，英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等可作为工作语言，热爱营销事业
工作内容：负责煤矿机械(掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作
2.国际服务工程师
岗位要求：统招本科及以上学历，机械、电气、液压等工科专业，有一定英语、俄语、西班牙语、葡萄牙语等基础
工作内容：负责煤机和运输设备（矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作
3.国内营销代表
岗位要求：统招本科及以上学历，专业不限，热爱营销事业
工作内容：负责煤矿机械（掘进机等）和运输机械（矿车、宽体车等）的销售及客情关系维护等工作
4.国内服务工程师
岗位要求：统招本科以上学历，机械、电气、 液压等工科专业
工作内容：负责煤机和运输设备 （矿车、宽体车等）的售后服务及配件销售工作
三、薪资福利
营销薪资结构：基本工资+销售提成+年终奖+海外津补贴（国际岗）
基本工资：见习期7000元/月，满6个月进行评估定级，通过后基本工资上调，基本工资每年可有两次调薪机会
销售提成：主机销售提点销售额的0.5%-2%
年终奖金：1-4个月基本工资
海外津补贴（国际岗）：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月
综合年收入：20万以上/年，上不封顶
服务薪资结构：基本工资+配件销售提成+服务订单提奖+年终奖+海外津补贴（国际岗）
基本工资：见习期7000元/月，满6个月进行技能等级评定，通过后基本工资上调，基本工资每年可有两次调薪机会，同时技能等级晋升也可调薪
配件销售提成、服务订单提奖：人均10万左右/年
年终奖金：1-4个月基本工资
海外津补贴（国际岗）：国家津贴6000-10000元/月（各国不同），随任津贴1500元/月
综合年收入：26-40万/年
福利待遇：
l 五险一金、带薪年假、节日物资、服装福利、员工宿舍餐厅、三一节假期，国际每年2-4 次回国探亲假，享受国际津贴、交通话费住宿补贴等福利
四、职业发展
1.培养方案：
①入司培训：企业融入培训（3-5天）
②理论+实操培训：理论课程+车间实操培训（营销除外）+英语培训（3-6个月）
③体系培训：营销及服务相关流程制度培训（3-5天）
国际岗培训合格后出国，并配备带岗导师
④职业发展：后备人才培训、领导力培训
2.双职业发展通道：
①技术通道：公司内部营销/服务工程师技能等级评定（初级-高级）
②管理通道：服务工程师/营销经理→大区服务负责人/大区副总→服务部长/大区总→营销总负责人
五、流程及网申
1、校招流程：
简历投递—专业面试—终面—offer发放
2、联系我们：
联系人：杨经理-13134230427（同微信）
邮箱投递：yangtx2@sany.com.cn
欢迎关注“三一集团招聘”微信公众号，了解更多校招资讯
