宣讲会信息
宣讲单位：中建三局集团有限公司西北分公司
宣讲时间：2021年10月10日 10:00
所在学校：山东建筑大学
宣讲地点：博文楼210室
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单位简介
中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司，公司下设第一经理部、第二经理部、新疆经理部、银川经理部、兰州经理部、基础设施事业部、西宁经理部及投资事业部，业务覆盖陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆及内蒙、西藏等地区。2018年合同额近271.7亿元，营业收入超120亿元。 公司坚持“三高”战略，即对接高端业主、聚焦高端市场、主攻高端项目。已建成或在建一批体量大、难度高、技术新的标志性建筑，如西安迈科商业中心、永利国际金融中心、永威·时代中心、宝鸡第一高楼宝鸡国金中心等超高层项目；第十三届全国冬运会场馆、新疆国际会展中心一期和二期、新疆大剧院、西安世园会系列工程、大明宫国家遗址公园、延安新区行政中心、兰州名城城市综合体、西安莱安中心、曲江国际会议中心、西安国际医学中心等省市重点工程；承接咸阳机场t3航站楼、新疆库尔勒机场、西安市新兴南路、延安桥沟隧道、兰州西津西路下立交、
招聘简章
公司简介：
中建三局是世界500强第13位中国建筑旗下排头兵，全国首家行业全覆盖房建施工总承包新特级资质企业，同时拥有市政公用工程和公路工程施工总承包特级资质，达到世界500强第301位标准，enr 全球承包商250强第9位，主要经济指标多年排名中建集团工程局第一名，蝉联中国建筑业竞争力两百强企业榜首。中建三局秉承“敢为天下先，永远争第一”的争先精神，缔造了三天一层楼的“深圳速度”，打造了世界瞩目的“雄安质量”，创造了火神山、雷神山的“中国速度”。先后承建、参建全国20个省、区、市第一高楼，斩获鲁班（国优）奖256项。
中建三局西北公司（以下简称“公司”）是中建三局集团有限公司直属区域公司，位居中建三局区域公司排头兵，主要经营投融资、高端房建、基础设施等业务，下设第一经理部、第二经理部、新疆经理部、第三经理部、兰州经理部、基础设施事业部、西宁经理部及投资事业部，覆盖陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙古等地区。2020年合同额超400亿元，营业收入达200亿元。
企业画像：
1、丝路劲旅，舍我其谁：
十二年来，公司9捧鲁班小金人，12次获国家优质工程奖，170余次取得国家级专利、编制省部级工法；拥有一级建造师、注册造价师、注册安全工程师700余人。综合实力，蝉联中建系统西北五省第一，位居工程局区域公司首位，2020年排名中建集团十大区域公司第四；
2、转型升级，敢为人先：
公司坚持转型升级，不断优化结构。目前已形成房建、基础设施、投资三大业务板块：高端房建领域，坚持“三高”战略，陆续承建了西安国际医学中心、浐灞epc等一批体量大、影响大、品质优的地标项目；基础设施领域，承建了包括市政路桥、公园水系、地铁隧道等全类型的基础设施项目64个；投（融）资领域，紧跟中建集团、三局投资平台公司，积极参与优质ppp项目，总投资额926.7亿元；
3、回报社会，担当责任：
公司积极履行企业社会责任，在陕西、甘肃、新疆等地持续援建助学、定点扶贫、安置就业，助力脱贫攻坚，彰显央企担当。累计荣获全国工人先锋号、全国企业文化建设示范单位、湖北省文明单位、陕西省先进集体、新疆自治区优秀施工企业、湖北省国有企业示范基层党组织等荣誉300余项。
招聘信息：
招聘专业：
1、工程类：土木工程、路桥工程、水利工程、城市地下空间、水务工程、工程管理/工程造价、测绘工程、安全工程、机械设备管理、材料科学与工程、工程力学等；
2、职能类：人力资源管理、财务管理、会计学、金融学/投资学、行政管理、汉语言文学、新闻学、法学、马克思主义理论相关专业等。
招聘要求：
1、学历：应届统招大学本科及以上学历；
2、院校：国家重点院校、传统建筑强校、全球知名院校；
3、身体健康，谈吐文明，形象气质佳；
4、在校期间学习成绩良好且所学专业排名前40%，专业课程无补考；
5、本科生英语四级以上、研究生英语六级以上水平，英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试；
6、有较强的语言表达能力和人际关系处理能力，较好的学习能力和实践能力；
7、有较高的诚信度和责任感，较好的团队合作精神；自律性强、能吃苦耐劳，乐观、积极向上，无心理障碍。党员与学生干部优先。
薪酬福利体系：
1、基本工资：岗位工资 能级津贴；
2、奖金：季度奖、年终奖、节点兑现奖、终结兑现奖、总经理特别奖及其他各类奖金；
3、福利：六险二金（五险一金、补充医疗保险、企业年金）、过节费、生日慰问、带薪休假、免费体检及其他各类福利等；
4、津贴：远征津贴、年功津贴、执业津贴、住房津贴、交通补贴、伙食补贴、取暖津贴、防暑津贴及其他各类津贴等。
人才培养概况：
公司员工平均年龄31岁，干事创业劲头充足。公司坚持“以争先有为者为本”的人才理念，以“精谋奋进”为争先内核，为人才搭台架梯，悉心培养。搭建“5 3”人才培养体系，制定“3 n”后备人才梯队建设实施细则。局首届人才工作会上获评人才工作先进单位，人资创效工作荣获局人才工作创新案例奖。
青年员工培养方面，公司积累有大量成熟的工具、机制，覆盖员工全岗位周期，如：岗前培训、“双导师”带徒、“星青年”锤炼营、领导力培训班等，通过压担子、架梯子加速推进员工成长、成才。同时，公司大胆任用青年骨干，常态化开展竞争性地选人用人工作，完善人才梯队建设。入职员工在3-5年基本走上项目、分公司中层，5-8 年成长为项目经理。
简历投递：
1、学生登陆中建三局集团有限公司校园招聘网（网址：zh***.cn[点击查看]），投递简历至西北公司；
2、将个人简历以pdf格式发送至邮箱cscec3bxbxz@163.com，邮件主题为“姓名 学校 专业”。
联系方式：
电 话：029-81879665-8023
邮 箱：cscec3bxbxz@163.com
网 址：zh***.cn[点击查看]
地 址：陕西西安雁塔区锦业路1号都市之门d座16层
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