单位名称： 格林美股份有限公司 信息期数： 校园招聘会2-360期
信息分类： 校园招聘会 招聘方式： 现场招聘
招聘条件：
招聘时间：2022-03-24 15:00:00 招聘地点： 学工楼三楼
联 系 人： 华文超 联系电话： 18817657172
格林美集团2022届春季校园招聘简章 一、简介 二、招聘需求： 对象：2022届应届毕业生 招聘人数：300人 招聘专业： 序号 专业
1 化学类：化学、应用化学、物理化学、电化学、化学工程与工艺、化学工程、分析化学、化工分析、结构化学
2 材料类：新能源材料与器件、材料科学与工程、材料学、材料化学、材料工程、材料化工、高分子材料、材料加工工程
3 冶金类：冶金工程、有色金属冶金、冶金化工、稀有金属冶金、贵金属冶金、火法冶金、矿物加工工程。
4 安全环保类：再生资源、环境资源、环境工程、安全工程。
5 机械与自动化类：机械制造及其自动化、机械工程、过程装备与控制工程、机电一体化、化工机械。
6 电气工程类：电气工程及其自动化、电气自动化、电气工程、自动化、仪器仪表、测控技术与仪器、土木工程、建筑学。
7 公共管理类：工业工程、质量管理工程、绿色供应链管理、企业管理、人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、市场营销、行政管理、档案管理、公共事业管理、标准化工程、法学、外语（英语、韩语、日语、印尼语）、艺术、新闻、旅游、传媒、中文。
8 财务管理类：财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易。
9 信息管理类：计算机科学与技术、信息工程、网络工程、软件工程、信息安全。
三、薪资待遇： ：
1、薪酬福利
本科生：6000元（基本薪资） 2000元（一线津贴）
研究生：8000元（基本薪资） 3000元（一线津贴）
博士生：面议
特别优秀的，可突破上述标准，一事一议。
注：一线津贴是指对从事生产、创新、质量、分析、基建、能源、工程、环保、安全等生产相关的一线环节的工资外津贴。
2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；
3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建领军人才/优才和骨干三级青年人才的关键人才管理体系；
格林美集团三个 千名 人才培养计划
100名领军人才、100名创新人物、300名博士后、500名优才（高级工程技术与高级管理人才）、千名青年骨干培养计划：1000名青年骨干、千名产业工匠培养计划：1000名工匠
4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。
四、招聘流程：：
邮箱投递简历 简历筛选 通知考试 线上面试 双向交流 发送录用通知书 签订三方协议 实习/正式入职。
五、联系方式：
电话：0724-2409374 13986967074罗经理
电子资料接收邮箱（邮件主题：应聘-姓名-学校-专业-学历）
gem_hr@gem.com.cn
公司网站：ww***.cn[点击查看]
