泉州市美的房地产开发有限公司
公司简介： 未来·无限精彩 美的置业集团2021校园招聘——砺石计划 一、企业简介 1、美的置业概况： 首个国家智慧居住区标准创制基地 连续7年入选中国房地产百强 2020中国房地产上市企业30强 2019年度智慧地产综合实力企业 中国民营企业五百强 美的置业（3990.hk），创立于2004年，美的控股属下企业，美的集团创始人何享健先生实际拥有，是香港联合交易所上市企业、中国上市房企30强、广东省百强民营企业、恒生港股通等7大指数成分股。公司坚持“智慧地产制造商”发展定位，旗下业务以房地产开发和服务为主，两翼协同智能产业化和建筑工业化。截至2019年12月31日，公司深耕长三角经济区、珠三角经济区、长江中游经济区、华北区域、西南经济区五大区域，共布局278个项目，精细化打造“5m智慧健康社区”，为客户持续营造更美好的生活。 2、人才发展：打造“将才”vs“匠才”的人才定制化发展通道 人才是美的置业第一资源，美的置业奉行“以人才成就事业，以事业成就人才”的理念，力求成为每位员工心目中实至名归的“最佳雇主”，以提升企业人才竞争优势。 集团培训学院致力于完善以“教学培养”为辅、以“在岗实战”为主、以“双导师制”为魂的立体培养模式，满足不同特质及优势的毕业生发展需求。 美的置业坚持赛马文化，晋升机制保证绝对的公开、公平。大部分中高管理层来自内部晋升，中层岗位面向全公司公开竞聘。 关于砺石计划： 砺石为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销体系销售条线人才储备和培养的独立项目目，与【璞石计划】并行存在。 多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，成为企业高质量营销管理将才。 3、美的置业大事件 2004年：成立美的置业集团 2005-2009年：业务聚焦房地产，项目集中珠三角发展 2010-2015年：全国化布局，推出5m智慧健康社区战略，拓展商业、文旅、智能家居等领域 2016-2018年：智领跨越，成功上市 2019年：区域深耕、城市升级、有质量增长、跨越千亿规模 4、品牌荣誉 中国民营企业五百强、中国民营企业服务业百强（评选机构：全国工商联） 2020中国房地产上市企业30强（评选机构：观点指数研究院）； 2019中国房地产上市公司综合实力30强（评选机构：中国房地产业协会） 2019年上市公司杰出成长价值奖（评选机构：南方财经全媒体集团、21世纪经济报道） 2019年广东省房地产精准扶贫突出贡献企业（评选机构：广东省房地产行业协会）
招聘时间：2021-12-22 19点 到 21点
联 系 人：张晓蕾
招聘场地：创新楼2/117人
职位描述：
宣讲会时间：2021-12-22 19：00--21:00 地点：创新楼104 新力量·赢未来 ——美的置业集团2022届【砺石计划】校园招聘 一、企业简介 1、美的置业概况 领先的房地产 产业复合型开发商和运营商 千亿规模上市房地产企业 智慧地产引领者 国家智慧居住区标准创制基地 美的置业（3990.hk），创立于2004年，美的创始人何享健先生实际拥有，是香港联合交易所上市企业、千亿规模top房企、恒生港股通等7大指数成分股。 公司坚持“智慧地产制造商”发展定位，旗下业务涵盖地产开发、大服务、产业、商业四大主航道；其中，产业航道聚焦智能产业化、建筑工业化，并围绕“地产科技”打造多元化及创新投资的资产管理平台。截至2020年12月31日，公司已在珠三角经济区、沪苏经济区、北方经济区、长中游经济区、浙闽经济区、西南经济区六大经济区域布局321个项目，通过智慧化、工业化、数字化的高品质建造和服务，为客户打造“5m智慧健康社区”，持续营造更美好的生活。 2、人才发展 人才是美的置业第一资源。美的置业奉行“以人才成就事业，以事业成就人才”的理念，力求成为每位员工心目中实至名归的“最佳雇主”，以提升企业竞争优势。 美的置业坚持人才内生化战略，围绕管理干部、专业人才、毕业生关键人才开展培养和管理，做到全集团人才一盘棋，为组织供给一批“高潜力、敢拼搏、高业绩”的梯队人才，以支撑公司经营发展。 美的置业坚持人才发展赛马文化，晋升机制保证绝对的公开、公平。大部分中高管理层来自内部晋升，中层岗位面向全公司公开招聘。 3、美的置业大事件 2004 年 ：美的置业正式成立 2005-2009 年：业务聚焦房地产，项目集中珠三角发展 2010-2015 年：全国布局，多元化发展 2016-2018年：智领跨越，成功上市 2019 年：区域深耕、城市升级、有质量的增长 2020 年：逆势生长，全年销售规模突破1262亿元，实现规模利润双增长 2021 年：截止1-7月，销售规模突破930.8亿元 4、企业荣誉 首个国家智慧居住区标准创制基地 2020年度智慧地产领军企业 二、招聘需求 【砺石计划】为美的置业集团校园招聘子品牌，为针对营销干部储备及培养的独立项目，多维度甄选营销特质明显、灵活、有强烈成就欲望的应届毕业生加入美的置业，通过3-5年的培养，为企业高质量提供梯队营销管理干部。 类别 目标专业 数量
销售类 不限专业 100人
岗位要求：
◆责任拼搏
1、行事具有高的责任心和较强的主动性；
2、能够正确对待工作中的挫折和失败不轻易放弃，从失败的经验中反省；
3、主动追求自我学习和提升，通过有效渠道不断获取信息，拓宽自我视野。
◆高效执行
1、 有效管理个人时间和任务计划；
2、 主动与他人交流信息，并仔细倾听，具有同理心；
3、 重视团队目标，根据团队分工积极主动完成自己的任务，通过有效配合、相互支持达成共同的目标。
◆结果导向
1、有效寻求合理并利用各类可用的资源以完成任务；
2、有主见，在团队发生冲突时能综合考虑各种方案的可行性并进行综合权衡，体现出独立判断和决策能力。
◆务实创新
1、 能依据事物原本的情况处理组织中的事务；
2、 具备新事物持开放态度，能突破思维定势，并能提出合理方案；
3、 能够从宏观或全局的角度看待问题和事物，逻辑清晰。
三、招聘流程
1、同时接收网申简历及面试现场投递简历；
2、请您在参加宣讲会和面试时携带以下材料：个人简历、在校成绩单、所获得的英语及相关等级证书复印件等资料；
3、首轮面试将在宣讲结束后即刻进行。我们将以电话、短信等方式通知进入下一轮面试的同学，请您保持通讯畅通，及时查阅短信消息（包括360安全卫士屏蔽的短信）同时，您还可以添加“美的置业集团招聘”官方微信平台，了解最新校招信息；
4、在同一城市，我们将会在面试结束一周内发放录用offer。
四、网申通道
网申地址：zhangxl55@midea.com
联系人：张晓蕾
电话：15106099571
提醒：用人单位招聘人才，以保证金、培训费、介绍费等名义向应聘者收取费用都属于违规（就业协议书约定违约金除外），请广大学生提高警惕！如有疑问，校学生创新创业中心反馈邮箱：nldx1102426642@fafu.edu.cn。
