宣讲会信息
宣讲单位：东莞嘉誉诚建设基础工程有限公司
宣讲时间：2021年11月17日 14:00
所在学校：湖南城建职业技术学院
宣讲地点：1教学楼110阶梯教室，教室号1教学楼110阶梯教室
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面试房间：
面试日期时间段场地名称
2021-11-17 14:00 - 16:00 1教学楼110阶梯教室
单位简介
东莞嘉誉诚建设基础工程有限公司（以下简称为“嘉誉诚”或公司）是一家专业的地基与基础工程施工为主营业务的综合建筑技术服务型企业。 现已取得地基与基础工程专业承包一级资质、建筑工程总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑装饰工程专业承包二级、钢结构工程专业承包三级的施工资质。 现公司净资产已超过1亿元，年产值超过6亿；员工近150人，其中持有初、中、高级技术职称人员80余人，有一级注册建造师和项目经理资格的10余人，大专以上学历的100余人。 公司是东莞建筑工程公司中规模较大、信誉最佳、质量最好、效益最好的公司之一。公司秉承“嘉誉成就市场，诚信铸就辉煌”的经营理念，争当行业领引者，立志成为国内最优秀的综合建筑技术服务商。 联系电话：0769-22851125， 简历投递邮箱：hr002@dgjiayucheng.com
招聘简章
东莞嘉誉诚建设基础工程有限公司招聘简章
公司简介：
东莞嘉誉诚建设基础工程有限公司是一家有梦想、有情怀、有使命的企业；是一家有温度、有责任、有担当的企业。公司成立于2013年，注册资本5027万元人民币，位于东莞市松山湖国家高新区，是由九十年代的一支基础施工队逐渐发展为一家专业、规范的基础工程公司。公司专注于地下基础研究，凭借过硬的工程质量与服务，经过十几年的发展和沉淀，现已成长为一家具有雄厚的经济实力、丰富的管理与施工经验、强大的技术力量，以地基与基础工程、市政公用工程为主营业务,综合建筑技术及管理的国家级高新技术企业，优质建筑工程服务型企业。多年来，公司始终坚持人才引进，规范管理，不断加大地下基础的研究与投入，先后取得地基与基础工程专业承包壹级、建筑工程总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、建筑装饰工程专业承包贰级、钢结构工程专业承包三级等多项施工资质，并取得了iso9001质量、iso14001环境、ohsas18001职业健康安全、50430工程建设施工企业质量管理规范等多项管理体系认证。合作客户从初期的个体户、小型建筑队到现在的中建系统，碧桂园、中集、绿地、保利、万科等众多大型央企及优质房地产企业。
“夯实基础， 让建筑更安全！”是我们的使命，面向未来，我们坚守初心，依靠专业、专注，精益求精的工匠精神与创新精神，科学管理，以客户为中心，以奋斗者为本，通过锲而不舍的努力与拼博，打造基础行业领导品牌，争做备受尊重的行业领跑者！矢志将嘉誉诚打造成提供一流建筑技术及管理的服务商！
岗位介绍
一、管理类人才储备
(人力资源、行政、营销、法务、秘书等）（5名）
5-6k/东莞/大专及以上
需求专业：
建筑类/管理类/营销类/法务/汉语言文学等
岗位职责:
1、熟悉部门各模块工作内容与企业文化；
2、根据各岗位的工作性质，发现问题，并提出自己的想法和意见
3、监督贯彻人力资源各项制度在企业内的执行情况
4、协助部门领导开展部门日常工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历，男女不限；
2、形象阳光，开朗、有悟性；
3、文笔功底较好，有团队活动组织经验；
4、有清晰的逻辑思维与分析能力，沟通协调能力强。
二、商务类人才储备
（成本、合约、造价、预结算等）（15名）
5-6k/东莞/大专及以上
需求专业：
土木类/工程管理/工程造价等建筑类相关专业
岗位职责：
1、负责协助编制施工图预结算（含现场签证、设计变更等）；
2、负责现场成本资料的办理、收集和整理工作；
3、了解建筑市场行情，熟悉建材市场价格行情；
4、负责及时分析现场用料。
5、熟悉合同条款，现场施工程序，负责对项目部进行合同商务交底；负责协调过程现场的商务工作。
6、配合部门领导做好现场成本管理工作，及时反馈现场成本动态。
岗位要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、熟悉各类造价软件；
3、有清晰的逻辑思维与分析能力，沟通协调能力强。
三、工程项目类人才储备
（项目管理、施工、技术、测量、资料等）（30名）
5-6k/东莞/大专及以上
需求专业：
土木类/土木工程/工程管理等建筑类相关专业
岗位职责：
1、协助项目经理做好进场前的施工计划，进场后做好对现场的施工监督管理；
2、负责本专业的质量、进度、成本、文明施工等相关施工管理工作；
3、负责制定本专业的质量、进度、成本计划，材料购配计划等相关工作。
岗位要求：
1、大专及以上，男女不限；
2、能识图，熟练使用cad，熟悉建筑规范和施工工序及技术要求；
3、责任心强，吃苦耐劳，有良好的团队精神与沟通协调能力。
福利待遇：
1、薪资每月5000-6000元左右，优厚的年终（项目）奖金；
2、依据能力与业绩，弹性调薪机制(新进大学生入职3个月、6个月、12个月均进行评估考核，并依据考核结果差异化调薪） ，给予优秀员工满意的回报。
3、广阔的发展空间，多种职业规划晋升通道，系统培训及团建拓展活动。
4、购买社保、公积金，提供聚餐、生日礼物、晚会、抽奖等多种形式的福利。
联系方式：
联 系 人：胡林
联系电话：18174271863
联系邮箱：1007312295@qq.com
联系地址：广东省东莞市松山湖科技十路7号粤港金融服务外包基地研发楼5栋
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