淮河能源控股集团
2021年高校毕业生招聘信息
一、集团概况
淮河能源控股集团于2018年9月经安徽省委、省政府批准成立，
是淮南矿业集团控股股东。淮河能源控股集团是以煤电能源为主，
清洁能源、物流、金融、技术服务等多产业协调发展的企业集团，
是中国企业集团500强和安徽省重点骨干企业，全国14个亿吨级
煤炭基地和6个大型煤电基地之一，是国家首批循环经济试点企业、
国家级创新型试点企业，安徽省煤炭产量规模、电力规模最大的企
业。拥有现代化大型生产矿井12座，其中淮南9座，蒙西鄂尔多
斯3座；控股、均股、参股电厂27座，电力权益规模1669万千瓦，
在建潘集电厂项目一期2×660mw超超临界燃煤机组2022年投入
运行，并预留扩建2×1000mw机组条件。打造清洁能源全产业链
发展格局，获批、在建天然气管线总长1200多公里，芜湖长江lng
内河接收站2023年建成投产，煤层气开采即将进入商业化运营阶
段。
集团公司下设煤业公司、西部煤电集团、电力公司、煤炭开采
国家工程技术研究院、清洁能源公司、煤层气开发利用公司、上海
资产管理公司、财务公司等产业管理公司，资产总额1247亿元，
用工总量7.8万人。2019年，集团公司完成煤炭产量7388万吨，
发电量247亿度，营业总收入460亿元，利润总额42亿元。
二、毕业生待遇
毕业生经体检合格并与用人单位签订劳动合同后，享受如下待遇：
1.采矿、安全、地质、测绘、机械、电气等煤矿主体专业，享受一次性生活补贴6万元/人；选矿工程本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5万元。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，煤业公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生在煤业公司参加工作5年内在本地购房的，均能享受不超过35万元的购房贷款的利息补贴，补贴年限不超过5年。
4.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，从事煤矿生产工作的年薪酬不低于8万元，从事地面工作的年薪酬不低于6万元。第二年从事煤矿生产一线工作的年薪酬不低于14万元，从事煤矿生产辅助工作的年薪酬不低于10万元，从事地面工作的年薪酬不低于8万元。
5.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%，均已达企业缴费上限。
6.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会，提供生活设施完善的大学生公寓及全方位后勤保障。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
三、招聘专业及人数
淮河能源2021年度高校毕业生招聘计划
招聘单位
专业类别
招聘
人数
薪酬待遇
工作地点
合 ??计
120
煤业公司
小计
49
煤矿主体
安全工程
15
1.采矿、安全、地质、测绘、机械、电气等煤矿主体专业，享受一次性生活补贴6万元/人；选矿工程及经营管理类“双一流”（985、211）等重点高校本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5万元。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，煤业公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生在煤业公司参加工作5年内在本地购房的，均能享受不超过35万元的购房贷款的利息补贴，补贴年限不超过5年。
4.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，从事煤矿生产工作的年薪酬不低于8万元，从事地面工作的年薪酬不低于6万元。第二年从事煤矿生产一线工作的年薪酬不低于14万元，从事煤矿生产辅助工作的年薪酬不低于10万元，从事地面工作的年薪酬不低于8万元。
5.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
6.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会，提供生活设施完善的大学生公寓及全方位后勤保障。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南
测绘工程
4
电气工程
15
经营管理
工程管理
5
中文新闻
4
人力资源
6
工程院
小计
13
科研主体专业
安全工程或采矿工程
1
1.科研、设计等主体专业硕士及以上研究生享受一次性生活补贴5万元。
2.第一年本科毕业生薪酬6-7万元，硕士毕业生8-9万元，博士毕业生10-12万元。第二年本科毕业生年薪酬不低于8万元，硕士毕业生10-12万元，博士毕业生14-15万元。
3.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
4.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南
计算机科学技术或软件工程
1
岩土工程
1
安全工程
1
应用数学、计算数学、信息与计算科学
1
设计院
交通运输
1
电气工程及自动化（电力方向）
1
建筑环境与设备工程
1
工程造价
1
平安开诚公司
电气自动化/自动化
3
软件工程
1
电力公司
小计
23
电力主体
电气工程及其自动化
13
1.电力主体专业、经营管理类“双一流”（985、211）等重点高校本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5万元。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，电力公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，电力专业毕业生第一年薪酬不低于7万元，第二年转正后不低于12万元。通用专业毕业生第一年薪酬不低于6万元，第二年转正后不低于8万元。
4.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
5.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会，提供生活设施完善的大学生公寓及全方位后勤保障。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南
应用化学
1
经营管理
工程预算、造价
2
人力资源
2
法学
2
中文
2
会计学、审计
1
清洁能源公司
小计
8
石油天然气
电气工程及其自动化
1
1.石油、天燃气、海事、港口等主体专业、经营管理类“双一流”（985、211）等重点高校本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5万元。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，清洁能源公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，主体专业毕业生第一年薪酬不低于7万元，第二年转正后不低于12万元。通用专业毕业生第一年薪酬不低于6万元，第二年转正后不低于8万元。
4.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
5.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会，提供生活设施完善的大学生公寓及全方位后勤保障。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南、芜湖、六安等地
热能与动力工程
2
港口
港口航道与海岸工程
1
集装箱运输管理
2
经营管理
统计学
1
英语（国际贸易）
1
煤层气公司
小计
12
煤层气开发
石油工程（钻井）
2
1.地质、钻探、安全、机械、电气、燃气等主体专业、经营管理类“双一流”（985、211）等重点高校本科及以上毕业生享受一次性生活补贴5万元。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，煤层气公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，主体专业毕业生第一年薪酬不低于7万元，第二年转正后不低于10万元。通用专业毕业生第一年薪酬不低于6万元，第二年转正后不低于8万元。
4.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
5.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南
石油工程（油气开采）
2
油气田开发工程
1
电气自动化
6
暖通（燃气）
1
集团公司
经营管理
小计
15
1.享受一次性生活补贴5万元/人。
2.偿还助学贷款。在校申请助学贷款的毕业生，集团公司给予偿还助学贷款余额部分。
3.毕业生第一年在轮岗锻炼期间直接执行助理级工资待遇，从事地面工作的年薪酬不低于8万元。第二年薪酬不低于10万元，。
4.享受“五险两金”。即养老、医疗、失业、工伤、生育五项基本社会保险，以及企业建立的补充医疗保险。住房公积金企业缴费比例12%，企业年金企业缴费比例8%。
5.享受国家各种休假，享有各种培训和国内外考察的机会。享受免费健康体检、普惠制疗休养、淮矿生态农品等职工福利待遇政策。
淮南
财务会计
4
金融学
2
审计学
1
产业经济学
2
法 ?学
1
计算机
5
注：1.有意者可提前将个人简历以电子邮件的形式发送至指定邮箱。格式为：姓名+学校名称+专业名称+毕业年份（如：张三+中国矿业大学+采矿工程专业+2021）。
2.面试及签约时请携带个人简历、就业推荐表、成绩单、就业协议书及各种证书原件。
四、联系方式
联系单位：淮河能源控股集团人力资源部
地址：安徽省淮南市洞山中路1号
电话：
李士雪055****1875 139****8554
陆明055****4029 159****6814
招聘邮箱：hhenergy2020@163.com
公司网址：http://www.hhnykg.com
