2022中公教育业务岗位招聘
1.简历投递主题:高校就业网+学校+专业+姓名+意向工作地点+应聘职位;请将简历以附件形式发送。
例:高校就业网+****大学+学前教育+张三+北京+管培生
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管培生岗位
培养方向:集团管理层、分校校长、项目负责人
培养方式:内部轮岗机制,集团统一管理
职业发展:通过专业系统培训,培养全方位的技能,磨炼心智,考察期过后将作为公司管理层候选人,向负责人职位发展
专业要求:市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先
工作职责:
1.根据各业务部门轮岗计划安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求;
2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核;
3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划,在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标;
4.因个人能力定岗,担当业务部门骨干或管理人员,独立开展各项工作。
任职资格:
1.态度:品行端正优良,敢于付出奉献,学历能力强,具有团队协作精神,热爱教育事业;
2.学历:本科及以上学历(应届毕业或毕业两年内);
3.经验:有学生干部经历,曾任班级、学生会、协会等主要负责人;
4.要求:能够接受全国派遣。
学习规划师(销售类)
岗位职责:
1、负责电话接待并解答学员咨询及疑问,进行有效沟通,帮助学员更好地了解产品和体系、促成学习,保证咨询服务质量;
2、根据学员情况为学生制定合理的课程规划,根据对方需求合理引导报名培训的课程;
3、配合市场进行相关课程及活动宣传工作,其他相关学员前期咨询及后期服务工作;
4、准确记录学员信息,处理学员的疑难问题及简单投诉,定期进行跟踪回访,促成单或者再次消费,二次购买课程。
任职要求:
1、专业不限,本科及以上学历;
2、具有较强的责任心和服务意识,积极亲和,乐于奉献;
3、高度认同公司企业文化,热爱教育行业;
4、对于销售工作高度认可,具有较强的抗压能力,学习能力强,善于总结、发现自身问题并能及时改进;
5、语言表达能力强,善于与人沟通,性格外向;
6、工作中执行力强、团队合作意识较强;能灵活应变;
薪酬福利:
1.薪资标准:为优秀毕业生提供教育行业内有竞争力的薪资;
入职1-2年,年薪10-25万;入职3年以上,年薪25万+,上不封顶;
2.落户福利:应届研究生在京实习满半年,可择优解决北京户口;
3.基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金+工龄奖+孝善金等;
4.日常关爱:年度体检+员工健身房+员工餐厅+咖啡厅+茶水吧;
5.文娱福利:年度旅游+员工关爱(运动会、生日会、学习小组等)+员工俱乐部+团建活动+巅峰年会;
6.特殊福利:31个省份工作地点任意选择;亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金;
7.长期激励计划:股权激励。
工作地点:全国
中公教育简介
中公教育是大型的多品类职业教育机构。公司勇担时代使命,持续创造新的市场,以友善利他之心服务社会。
面向广大知识型人群,公司主营业务横跨招录考试培训、学历提升和职业能力培训等3大板块,提供超过100个品类的综合职业就业培训服务。公司在全国1859个直营网点展开经营,深度覆盖319个地级市,并正在快速向数千个县城和高校扩张。
中公教育主要服务于18岁—45岁的大学生、大学毕业生和各类职业专才等知识型就业人群。这个巨大群体广泛分布于全国各地、各级城镇和各行各业,就业和职业能力提升是他们的两大核心诉求。
职业能力高低决定了劳动生产力的高低,是中国能否成功跨越“中等收入陷阱”的关键。而就业既是经济增长的晴雨表,也是撬动整个职业教育领域的杠杆支点,更是职业教育机构竞争的赛场。
由此,越能较大范围、较大程度上靠近就业需求的职业教育机构,越有机会转动多品类增长飞轮,获得统领职业教育全局的优势地位。
经过长期的探索与积淀,中公教育已拥有3065人的规模化专职研发团队,18994人的大规模教师团队,总员工人数超过45000人。依托卓越的团队执行力和全国范围的垂直一体化快速响应能力,公司已发展为一家创新驱动的高增长企业平台。