会计柜员辅助岗（海口）
工作职责
办理储蓄存取、现金收付、代理收费等业务，从事报表、清单、回单的打印、分发等工作。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定
的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
3、具有银行柜面相关工作经验优先。
4、工作地点：海口。
5、工作性质：派遣。
个人客户经理助理（海口）
工作职责
协助客户经理开展个人业务产品营销等工作，协助完成相关资料、文档的整理工作。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
3、具有银行营销相关工作经验优先。
4、工作地点：海口。
5、工作性质：派遣。
对公客户经理助理（三亚）
工作职责
从事公司业务拓展、产品营销、提供相关协助性服务。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
3、具有银行营销相关工作经验优先。
4、工作性质：派遣。
对公客户经理助理（海口）
工作职责
从事公司业务拓展、产品营销、提供相关协助性服务。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2、大学本科及以上学历，年龄不超过30周岁。
3、具有银行营销相关工作经验优先。
4、工作性质：派遣。
对公客户经理（三亚）
工作职责
1．负责行业市场、客户的拓展工作。
2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。
5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
6．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2.大学本科及以上学历，学士及以上学位。
3.具有银行公司业务营销3年以上工作经验，年龄不超过30周岁。
4.用工形式：正式员工
对公客户经理（海口）
工作职责
1．负责行业市场、客户的拓展工作。
2．对所分管的客户做好客户关系维护和金融服务工作。
3．负责所经办授信业务的贷前调查、贷后检查、收贷收息等工作。
4．负责相关总、分行重点行业、重点客户的延伸营销和服务。
5．负责有关客户信息、业务需求的收集、整理和反馈。
6．完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、服务意识强，具备良好的语言表达能力、沟通能力。愿意承担具有挑战性的工作任务，能承受一定的工作压力，具有较强的学习能力及良好的团队协作精神。
2.全日制本科及以上学历，学士及以上学位。
3.具有银行公司业务营销3年以上工作经验，年龄不超过30周岁。
4.用工形式：正式员工。
个人客户经理（海口）
工作职责
1．严格执行总分行相关规章制度，开展个人业务营销工作。
2．负责贯彻分行个人业务经营计划、专业管理要求、支行个人业务营销计划、营销措施。
3．负责收集、反馈支行个人业务市场市场、客户信息。
4．负责支行个人客户的产品服务，开展客户开发和服务工作。
5．负责支行个人业务营销和品牌维护工作，在营销工作中加强业务联动和交叉营销。
6．负责落实个人信贷业务贷前调查、贷后检查、风险预警、收贷收息等尽职工作。
7．负责支行个人电子银行产品和信用卡的市场营销。
8．负责参与支行个人产品助销员的组织和管理。
9．负责业务的合规管理、市场风险和操作风险。
10．完成领导交办的其他工作。
