浙江警官职业学院行政教辅聘用人员招聘21名公告

2.教学质量评价；

3.教师教学业绩考核；

4.教学业绩考核平台管理与维护；

5.全国高职人才培养状态数据采集；

6.教学质量评价、教师教学业绩考核相关制度建设。

2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

2.负责期末考试、重考组织工作；

3.负责毕业班应用能力、计算机能力考核组织工作；

4.负责学生缓考、免考办理工作；

5.各类教师资料归档工作；

标准考场建设及维护、考试相关制度建设、承接校外各类考试组织工作。

2.有较好的联系沟通能力、写作能力。

2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。

3.思政、心理、教育等相关专业优先。

4.有高校教师资格证优先。

5.有其他院校辅导员工作经历优先。

2.有部队服役经历、军警院校学习经历或有警察院校警务化管理经历优先。

3.思政、心理、教育等相关专业优先。

4.有高校教师资格证优先。

5.有其他院校辅导员工作经历优先。

2.身体健康，视力正常，具有良好的语言表达和沟通能力。

3.b1以上驾照，驾龄三年以上，能服从安排参加工作日晚上、双休日及节假日车队值班。

2.熟悉计算机操作和日常维护工作。

3.具有良好的工作作风。

2.具备文件、资料整理、归档相关技能。

3.服务热情、周到、及时，主动为师生解决实际困难。

4.为人谦和、善于沟通，能够于领导、职能部门、师生建立和谐顺畅的工作关系。

2.负责管理科研实验实训场所；

3.负责与相关行业企业信息沟通、公文传递、来访接待及内部事务管理工作；

4.负责全院科技信息的收集、发布、统计和管理工作（包括各类科技报表、科技成果、科技资产等）；

5.负责全院重大行业服务项目的组织申报及科技成果的研发、展示、推广等工作；

6.负责全院科技专利的组织与申报工作；

7.负责浙江省司法行政研究院科技开发管理等工作；

2、具备一定的文字功底，良好的逻辑分析能力；

3、有较强的沟通、组织、协调能力，抗压能力强；

4、有高校或科研院所工作经验优先考虑；