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2024年南宁市广西经贸职业技术学院公开招聘高层次人才(高级职称人才)公告(1名)

来源:教师招聘网 | 发布时间:2024-06-14 15:36:02 |  访问:325

根据我校工作需要,面向社会招聘高层次人才(高级职称人才),现将有关事项公告如下:

一、单位简介

经贸职业技术学院是2004年由自治区人民政府批准成立的公办全日制普通高等职业院校,隶属壮族自治区供销合作联社。学校设有8个二级学院,构建以商贸类专业为核心,以服务农村现代流通为特色的专业发展格局,开设有42个高职专业,现有全日制高职在校生近12000人。学校遵循“立德弘商、兴贸致远”的校训,形成了“秉商崇商、学商精商、为商研商、融商弘商”的办学理念,凝炼了“商学合一、德才双馨”的人才培养理念,扎根桂商文化沃土,服务经济社会发展,取得了丰硕的办学成果。

二、报名基本条件

(一)应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护党的路线、方针、政策,严格遵守国家法律法规;

3.热爱教育事业,具有良好的职业道德,自觉遵纪守法,严于律己,廉洁奉公;

4.具有履行岗位职责所需的知识、能力和素质,并符合招聘所需的专业、学历、学位、职称等条件。(详见附件1)专业目录参照壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版);

5.具有适应岗位要求的身体条件,身心健康;

6.招聘条件中涉及年龄、工作年限计算截止时间至报名首日,即2024年6月13日。

7.具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

(二)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的,和曾被开除党籍、公职、学籍的或违纪违规被用人单位辞退的。

2.受党纪、政纪处分尚未解除的,或因违法违纪正被调查处理的。

3.现役军人。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.报考聘用后即构成回避关系岗位的人员。

7.曾出现严重师德师风负面清单和失范行为的人员。

8.其他不符合报考资格条件的。

三、信息发布地址

公开招聘公告在人才市场网站(www.gxrc.com)、壮族自治区供销合作联社网站(gxs.gxzf.gov.cn)、学校网站(www.gxjmxy.com)上发布。

四、招聘流程

(一)报名

1.报名时间:自2024年6月13日上午9:00至2024年6月24日下午17:30。

2.报名方式:现场报名或线上报名方式。

报名地址:详细请见报名信息

报名邮箱:详细请见报名信息

联系电话:详细请见报名信息

联系人:覃老师

3.报名要求

(1)投递纸质或电子简历(附相应的学历学位证书、身份证、职称证书、主要科研成果等电子文档),并请自行下载填写《经贸职业技术学院高层次人才(高级职称人才)招聘报名登记表》(详见附件2),以“高层次人才(高级职称人才)+应聘者姓名”命名,如“高层次人才(高级职称人才)+张三”,发送到我校指定报名邮箱。

(2)报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠,因报名提交的材料不真实、不完整或错误,造成资格审查不通过等后果的,由报考者自行承担责任。

(二)资格审查

1.根据报名人员提供的材料,审查报名人员的专业、学历、学位、职称、年龄等是否符合岗位招聘条件要求;

2.审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查工作贯穿公开招聘工作的全过程,应聘者所提供的材料必须真实准确,应聘者材料提交后,学校人事处按档案资料管理规定进行管理,所有应聘材料恕不退还。应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随时取消其面试、聘用资格;

3.资格审查结果在学校网站发布。

(三)面试

面试包括试讲、结构化面试两个环节,学校成立专家评审组进行量化测评。试讲主要考评应聘人员的理论联系实际能力和运用教学方法能力等方面。结构化面试重点考评应聘人员的综合分析能力、专业素质、潜在能力及岗位的匹配度等方面。

面试总成绩计算方法:试讲(60%)+结构化面试(40%)=面试总成绩。

(四)考核

1.确定考核人员:面试结束后,按照面试成绩从高分到低分,按招聘岗位数1:1比例确定考核人员名单。进入考核人员名单在学校网站上公布。

2.考核方式及内容: 学校将成立考核小组,采取访谈、调查等方式进行考核。主要考核应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

3.在考核中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:

(1)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

(2)应聘者被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

(3)应聘者提供虚假证明和材料;

(4)应聘人员干部人事档案“三龄两历一身份”重要信息存疑无法认定清楚、存在档案造假行为或不符合报名基本条件和岗位条件的;

(5)考核结果不合格;

(6)受到纪律处分且尚在处分期的。

(五)体检

根据《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求,体检由学校统一组织,按照《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行,不得随意增减。体检费用由考核对象自理。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格者,不予聘用。

(六)公示

拟聘用人员在经贸职业技术学院网站公示,公示时间为7日。

(七)聘用及待遇

经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

五、纪律与监督

(一)本次招聘考试自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督。若有违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

(二)实行回避制度

应聘人员与学校在职教职工凡有亲属关系的,不得应聘双方具有直接上下级领导关系的管理岗位,不得应聘其中一方担任校领导的从事组织、人事、纪检监察、审计、财务工作的岗位。亲属关系包括夫妻关系、直系血亲关系,三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等。

(三)本次招聘监督举报电话为:0771-5301600

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