济宁市建威置业有限公司成立于2003年3月，注册资金人民币5006万元，具有国家房地产开发二级资质。始终坚持按照国家法律、法规、政策开展房地产开发经营活动。坚持诚实守信、以人为本、科学发展的企业理念，创建精品工程，建造责任地产，真诚服务大众，为济宁市的经济社会发展和城市建设作出积极地贡献。公司先后开发建设了金乡县金城花园小区、金都花园（仁诚雅居）片区项目，以及承建的济宁市任城区政府金宇西路北片区（桂苑雅居）棚改项目等。为满足公司经营发展对人才的需求，现面向社会公开招聘。
一、招聘岗位及人数
| 部门 | 招聘岗位 | 招聘岗位 描述 | 招聘计划 | 专业 要求 | 学历要求 | 其他条件 要求 |
| 世博房地产营销策划 | 置业顾问 | 负责住宅、商业销售 | 2-4人 | 不限专业 | 全日制专科及以上，有经验者可适当放宽 | 1.形象气质佳，能吃苦耐劳，具有较好的沟通协调能力； 2.应届毕业生优先； 3.年龄30周岁以下。 |
二、基本条件
1、遵纪守法，思想政治素质过硬，具有干事创业的事业心和责任感；无犯罪记录、无重大失信记录。
2、具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质，具有履行岗位职责所必需的专业知识和良好的职业素养，无不良履职纪录。
3、具有以下情形之一的，不接受报名：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员;正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员;有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、薪资福利
1、试用期及劳动合同：对经过招聘程序确定的录用人员按规定实行试用期制度，试用期为二个月，试用期满考核合格的正式录用，签订二年固定期限劳动合同，不合格的解除劳动合同。
2、薪资标准：试用期间工资标准为3200元/月。试用期满转正工资标准为：4000元+提成。
3、“五险”待遇：缴纳企业职工养老、医疗、生育、失业、工伤等社会保险。
4、福利待遇：提供免费工作午餐；春节、中秋节日福利；冬季取暖补贴；防暑降温费等福利待遇。
四、报名时间、方式及招聘程序
（一）报名截止时间
2024年5月31日前。
（二）报名方法：
应聘人员填写《应聘人员登记表》（见附件1），连同身份证、学历学位证、专业技术或职业资格证书扫描件压缩并发送至公司人力资源部微信号13953723606或邮箱jianweizhiye@163.com（邮件命名方式：姓名-应聘岗位）。报名人员的姓名、身份证号码、学历学位等个人信息必须真实一致。
（三）招聘程序
招聘工作按照报名、资格审查、初选、能力测试、体检、录用等程序进行。
1、资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，应聘人员提交报名材料后，需对其进行初步审查，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。审查未通过的应聘者将不再逐一通知。
2、初选。审查通过的应聘者，公司将通过电话形式进行通知，确定面试的时间和地点。
3、面试。以招聘计划1:2的比例确定参加面试人选。
4、体检。根据面试考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员，按照《公务员录用体检通用标准》组织体检，体检不合格或放弃体检的，不予录用。根据应聘人员面试成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定录用人员。
5、录用。录用人员按规定实行试用期制度，签订劳动合同。试用期满考核合格的正式录用，不合格的解除劳动合同。
五、相关要求
1、公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
2、公司接受任何形式的报名。本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
六、联系方式及地址联系
报名电话：0537-2787900
邮箱：jianweizhiye@163.com
联系部门：公司人力资源部
联系电话：马部长13953723606（微信同号)
公司地址：山东省济宁市任城区南张街道枫杨路（济宁学院新附属高中西邻20米）
附件：应聘人员登记表
2024年5月8日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.kzrcw.com/news/wenzhang?id=202405111048005268
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