浙江省数字安全证书管理有限公司(简称浙江CA)成立于2002年12月，注册资本3000万元，是一家国有控股企业，是全国首批具有法定认证资格的第三方电子认证服务机构之一，同时也是国家高新技术企业、省级双软企业，拥有市级企业研发中心。浙江CA负责全省电子认证服务系统的建设和管理，以及电子认证服务的应用推广，竭诚打造我省网络安全信任体系，为互联网信息安全保驾护航。因公司发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位和具体要求
本次公开招聘工作人员1名，岗位名称及具体要求详见：https://www.hzrc.com/cms/web/aab7ui3d/#/multipleInfo/infoDetail?id=2336name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法、法律、法规。
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历（学位）、专业及岗位所需的其他资格条件；国（境）外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。
3.年龄要求30周岁以下，1993年5月21日以后出生。
4.适应岗位要求的身体条件。
三、报名
1.报名时间：2024年5月23日至2024年5月29日。
2.报名方式：①《应聘登记表》（附件1）；②身份证；③学历、学位证书（另需提供验证有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》）；④职业资格、职称证书；⑤工作经历证明、社保历年缴费证明；⑥简历。以上资料以电子形式发送至招聘邮箱cjl zjca.com.cn，邮件主题请标注为应聘岗位+姓名。
四、岗位招聘程序
1.根据简历初筛结果，确定面试人员。
2.面试前须对面试入围人员进行资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。
3.面试具体时间地点另行通知。
4.面试成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员。
五、公示及聘用
1.体检符合有关规定且经考察合格的人员公示5个工作日。经公示无异议的，在公示结束后办理相关手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。
六、其他事项
1.本公告由浙江省数字安全证书管理有限公司负责解释，以上公告未尽事宜另行通知。
2.咨询电话：0571-85800770转171。咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30；监督电话：0571-85800770转666。
附件：应聘登记表.docx
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