工作职责： 1、负责各部门的沟通协调工作及各部门工作检查监督； 2、负责公司内务工作（文件起草及收发；档案管理；会议纪要；印信管理；来访接待；员工福利如节日礼品、生日礼物等） 3、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等； 4、固定资产的维护、报修；办公用品、日常物品的采购、领用及登记工作； 全公司日常考勤的统计，社会保险的购买； 5、企业文化的建立；依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作； 6、公司重大事件（如外联工作或环保、消防、防雷、办证等工作）及突发时间的处理等。 要求： 1、有极强的沟通协调能力及组织管理能力； 2、高度的工作热情及责任感；超强的执行力； 3、工作积极主动，善于从细节处思考问题； 待遇： 基本工资+绩效工资+工龄工资+社保+意外险+节假日津贴+员工生日福利+月休假+福利假期等