岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要协助上层执行相关的政策和制度； 负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；
2、负责对公司各项管理制度的掌握，负责公司办公室行政管理；
3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；
4、负责公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；
5、负责各职能部门绩效考核与管理。
6、完成老板交代的其他事项
7、负责采购，销售部，生产，仓库的对接运营管理
任职资格
1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；
2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；
3、执行力强，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；
4、有较强的职业素养，具有较强的保密意识；
5、2-3年以上相关工作经验；熟悉办公室工作程序。
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