职位描述
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一、工作要求:
1、负责员工的招聘、入职、人事调动、离职等手续,建立人事档案。熟知员工个人能力,辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等;
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续;
3、固定资产盘点,采购及出入库登记;
4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、人力资源管理、行政管理等相关专业大专以上学历;
2、有1-3年工作经验,有责任心;
3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
4、工作时间:8小时工作制;
5、公司待遇:3000-5000+五险+招聘奖金+年底双薪+季度奖金+季度调薪+年终奖+春节带薪休假15天
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护