岗位职责：
1、培训及管理主持、组长，提升专业主持能力。
2、策划活动、思维创新、会运用各软件制作活动方案。
3、分析各主播的特点，考核新人的专业度和积极性并做总结和分配。
应聘要求：
1、大专以上学历，21岁—26岁，有组织、管理经验的优先。
2、具备直播技能（需要试播，通过运管考核标准），能够独立思考，积极主动处理突发问题。（公司提供培训）
3、具有较好的沟通、表达及应变能力、有足够的耐心和细心、有参与培训经历、演讲才能优先。
薪资待遇：
底薪4000 高额提成 业绩奖金 社保，月综合工资8000
职位福利：绩效奖金、全勤奖、房补、定期团建、员工旅游
职位亮点：每月团建、旅游活动、社保、高额提成、奖金
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