一、岗位职责
1. 跟踪分管事业部的经营目标完成进度；
2. 跟踪分管事业部的管理指标执行情况；
3. 跟进分管事业部超权限业务审批后落实情况；
4. 审核分管事业部专项费用的申请与报销；
5. 不定期评价事业部经营情况，发现经营缺陷问题及时跟进、反馈并纠正，负责对事业部的经营考核；
6. 针对集团专题经营会议及季度（月度）经营分析会，提前做好材料及分析报告准备。
二、任职条件
1. ***普通高校大学本科以上学历，统计学、工商管理类、市场营销类、财务管理类等专业；
2. 具备文案编写能力：能独立编制企业经营分析报告、专项工作分析报告、专项费用使用评估报告、运营管理办法等；
3. 具备统筹协调能力：能统筹集团层面的运营管理工作并能及时协调事业部产销管理工作的运作；
4. 熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力、逻辑思维能力、沟通表达能力；
5. 熟悉合同法、消费者权益保护法及公司法相关法律法规，并有一定实践经验。
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