基本岗位职责
1、根据公司运营目标，参与制订公司的营销战略；
2、负责公司活动期整体派单、跟单、促单，活动现场指挥；
3、制定部门人员相应的培训计划并实施考核机制，对各项工作流程进行培训和监督；
4、制定本部门管理制度、工作计划，确保高效完成工作任务，对总经理负责；
5、及时调整工作策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划；
6、负责监督并协调沟通所签订客户的设计问题及预算问题，根据客户的意见做出调整；
7、负责公司客户的回访和跟踪，并做好客户维护工作；
8、监督部门员工的派单、跟单、促单、回访、ERP检查、数据整理、设计师个人简介更新等工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，谈吐佳，情商高者优先；
2、有大型装企执行谈单手团队管理相或建材行业店长经验优先；
3、普通话标准，思维敏捷，具有一定的生活阅历，良好的形象气质。
4、高度的工作热情，责任心强，具有较强的沟通能力与良好的团队合作精神。

福利待遇：
1、基本工资 绩效工资 派单提成 奖金 其他福利（年薪50-60w ，详细可面谈）；
2、丰厚多样的奖金；
3、良好的晋升发展空间，专业与管理晋升发展渠道；
4、丰富多样的员工活动（聚餐、运动会、郊游、烧烤、演讲比赛等）。