职位描述
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【岗位职责】 1、负责公司薪酬绩效核算； 2、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作； 3、完成上级领导安排交待的其他的工作事务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，持企业人力资源管理师优先； 2、1年以上工作经验，有中大型企业的薪酬福利核算工作经验优先； 3、熟悉劳动、工资、保险、个人所得税及社会保险福利等政策法规及流程； 4、熟练使用excel\word\PPT等常用办公软件； 5、有团队协作精神，责任心强，工作踏实，认真细心，积极主动，具有较强的独立学习和工作的能力。
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