工作职责：1.能独立开发客户资源，开拓与家装相关的营销渠道；2.能与家装相关行业建立合作关系，丰富客户资源； 3.统筹部门工作，定期召开业务分析会议，有针对性地调整工作方法；4.能招人、能培训、会做思想工作，做营销计划上报公司，并完成当期的计划指标。任职条件：1.男女不限，25-40岁，专业不限；2.有良好的沟通表达能力、统筹计划能力； 3.有激情、有韧劲，勇于面对挑战，能抗压。4.对本行业不熟悉的，需有带团队的经验。一旦录用，我们将提供完整的培训课程、科学的职业规划帮助您成长，使您得到广阔的发展空间，公司也将提供更大的舞台供您施展您的才华。晋升空间：经理→总监→总经理 年龄要求：25-40岁 职能类别：室内设计经理/主管 关键字：家装带团队