职位描述
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1、负责招聘工作，网站发布、刷新和维护工作，拓展招聘渠道，保证招聘来源；2、负责入职手续办理，员工档案的建立与管理；3、负责考勤汇总与核查，行政后勤类相关工作；4、负责办公室卫生检查、食堂卫生、公司证照等管理；5、公司会议安排，公司集体活动组织与安排，活动场地的落实，节假日慰问等；6、人事部门日常事务，配合上级做好人事行政方面的工作；7、其他临时事务，突发事件处理，完成上级交办的其他工作；任职要求：1、人力资源、行政管理等相关专业优先考虑2、性格活泼开朗，有亲和力
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