工作职责：1、协助教师完成班次管理；负责教室分配、资料的准备、讲义打印及课程信息通知等；2、全面做好教学服务工作，解决授课过程中可能出现的突发事件，周末需要带班;3、不定时与学员沟通，掌握学生动态，提高学生对教学质量满意度，及时反馈并解决学员疑问;4、维护在读学员及已结课学员，根据学员需求，负责推荐适合学员的班次;5、严格管理学生及班级管理，服务考生，提高通过率任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，熟练使用办公软件，工作条理性强。2、具有良好的沟通表达能力，对学员心理把握精准，能挖掘学员的隐性需求。3、热爱教育事业，有责任心，团队合作精神强，品行端正、有敬业精神。薪酬福利：1、薪酬待遇：基本工资 绩效奖金 工龄奖 年终奖；2、国家法定福利：五险一金、法定节假日；3、带薪休假：在国家规定的基础上，根据公司司龄额外增加5-10天假期；4、年度体检：为保障员工身体健康，每年组织1次免费体检；