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诚聘市场专员(销售精英) 岗位职责: 1. 负责市场开发,客户维护等工作; 2. 负责跟进好已合作项目的客服工作; 3. 负责与客户商务合同的签订、续签等;职责要求:1、25-40岁,大专以上学历,从事销售工作2年以上。 2、性格外向开朗,思维敏捷、善于学习和沟通、具有良好的语言表达能力; 3、抗压能力强,具有迎接挑战的信心和饱满的工作激情; 4、具有较强的人际交往能力、执行力、团队协作精神,责任心强。 5、有人力资源服务行业销售工作经验优先录用。 福利待遇 底薪5K 绩效 提成 社保 双休 年底双薪 带薪年休假 法定假日 生日节日福利 旅游 综合薪资:8K-20K上不封顶) 工作地址: 南宁青秀区桂雅路11号麒麟商务大厦 年龄要求:25-40岁 职能类别:市场/营销/拓展专员
岗位职责1、负责公司的新老客户开发、维护与销售,完成部门销售任务指标;2、通过公司提供的资源,小区驻点等,寻找潜在客户及维护长期客户,及时了解客户信息,把握客户需求,与设计师共同制订跟进方案;任职资格1、高中及以上学历,18-30岁为佳2、能吃苦耐劳,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;3、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力;4、接收应届毕业生。 年龄要求:18-30岁 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:市场拓展市场专员业务专员面销行销陌拜
一、员工福利 1)内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 2)节假日,团队外出旅游、以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等); 3)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便; 二、岗位描述: 1、负责公司创意海报设计。 2、负责公司活动主题创意设计。 3、负责多媒体页面设计,如产品主图设计、微信图片设计、H5页面设计。 4、负责平台大型主题页的设计,如首页、活动页、宣传页设计 5、负责新品画册,企业宣传资料的设计、制作与创新。 三、岗位要求: 1、平面设计等专业本科以上学历。 2、半年以上相关工作经验。 3、熟练操作PS、AI、PR等相关图形及图像处理软件。 4、较好的审美情趣和创新能力。 5、能承受一定的工作压力,能同时处理多重任务,并高效按时完成。
1、负责已中标行业客户的业务对接跟进。 2、根据公司市场营销计划,完成部门销售指标; 3、对现有市场进行开拓,发展新客户,深入挖掘潜在市场,增加销售业绩; 4、负责所辖区域内市场信息的收集,和宣传资料的有效传递,竞争对手的分析。销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 2、具备-定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3、有韧性、责任心,有团队协作精神,善于挑战、富有创新意识。
工作内容:
通过社交工具给意向客户做需求分析并介绍公司产品;
通过社交工具和客户进行沟通互动,招聘代理,管理代理,
工作需求:
熟练使用网络交流工具
性格开朗、反应敏捷、勇于面对挑战,能够承受一定的压力;
高度的工作热情和团队合作意识;
兼职不用坐班,无电话销售,提供完善的免费入职培训和晋升空间;
工作时间:自由安排,可兼职可全职
其他待遇可面谈
海报设计
1、中专以上学历,医学、市场营销等相关专业。? 2、具有医疗、保险、房地产等相关行业营销经验者优先。? 3、对本地的风士人情有一定的了解,擅长与人交际,有良的好团队协作精神。? 4、有医院工作经验优先录用。
福利:1)公司内部有规范化的晋升通道,专业体系化内外培训2)行业大牛带团队3)各种传统节日礼品、惊喜、下午茶;4)团队外出旅游、以及各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会举办和丰厚礼品发放等);5)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,为您生活带来各种方便任职要求:1、能吃苦耐劳,热爱销售工作。2、具备良好的沟通表达,及协调能力,对市场有敏锐的洞察力及进行市场分析,具备一定的商务谈判能力;岗位要求:1、年龄在22-30周岁,男女不限;2、具有良好的语言表达能力及分析判断能力;3、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力;4、具有良好的责任心、有团队协作精神;5、有积极进取的精神及接受挑战的性格;6、热衷于自主学习、不断提升自我。 年龄要求:20-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售市场业务
岗位说明: 1、本岗位主要以平面设计工作为主,也会根据忙闲情况,少量配合支撑项目UI设计工作。 工作职责: 1、整体:根据公司品牌宣传定位及方案,进行创意设计构思、策划和组织。2、对外:公司画册、产品宣传、大型会展活动的平面设计、排版印刷及制作跟进。 3、对内:微信公众号、专题讲座
【岗位职责】1、产品需求挖掘与推广:挖掘区域类的产品需求及并形成调研报告,推动市场中心开发、上市产品;参与区域内的新产品培训、交流,组织推广会,加速新产品在当地的落地生根。2、市场政策策划:收集竞品市场政策,并输出应对建议;关注场变化,协助制定产品促销或激励政策;开展区域数据分析,为销售的工作方向提供指引。3、竞品收集及分析:参与竞品实物收集、项目考察,了解竞品产品动态;组织竞品测试,并分析产品优劣势,形成市场工具。4、市场容量地图:开展区域内市场调研,分析区域内的产品结构、经销商类型、竞品核心客户、市场防水容量等内容,形成一份完整的区域市场地图。5、区域关键资源开发与维护:摸排协会、设计院、住建和质监等部门,检测站等进行关系搭建和维护,属地合资公司、战略合作伙伴资源的深度挖掘。【任职要求】1、大专及以上学历2、3年或以上行业工作经验,2年以上从事市场管理相关工作3、具备良好的沟通协调、人际交往能力,适应跨部门沟通和工作4、熟悉计算机提作,熟悉运用word、excel、ppt等办公软件5、对建材行业具备一定的认识和了解6、了解产品管理或市场调研工作开展7、适应出差。【其他】1、各类福利补贴(五险一金、交通、话费、高温、旅游等)2、工作时间:周一至周五 8:30-17:30,周末双休,法定节假日按国家放假安排正常休假。
(一)福利待遇 1)规范化的晋升体系,专业和管理双渠道晋升; 2)1年有四次晋升的评选机会,凭能力不凭关系; 3)行业“大牛”带团队,一对一工作帮扶,带你职业起飞; 4)氛围超好,有各种传统佳节礼品、惊喜、下午茶、烧烤等小吃不断; 5)团队旅游、员工内部活动(聚餐、郊游、运动会、生日会、好声音等举办,还有丰厚礼品发放等); 6)公司内部有餐厅、冰箱、微波炉等,让你享受工作、分享生活 ( 二)岗位职责 1、负责接待客户,与客户洽谈了解客户对装修的需求,为客户设计最合适的装修方案。 2、为客户介绍公司装修的具体业务内容,为客户介绍最合适的装修材料。 3、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系; (三)任职资格 1、高中及以上学历,21-38岁为佳 2、能吃苦耐劳,具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力; 3、性格积极向上、善于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力与执行力; 4、接收优秀应届毕业生。
工作内容: 1、为商家提供办理入驻 2、负责维护入驻商家客情维护工作。 3、通过电话、微信等与商家保持密切沟通,了解商家需求,提升客户满意度。 任职要求: 1、学历不限,年龄不限; 2、有餐饮或其他商户推广行业经验优先考虑; 3、有团购平台,如美团,饿了么等商户推广经验优先考虑。
一、全新市场开拓业务员(底薪3000 业务奖励的模式)1、大专及以上学历,专业不限,性格开朗,热情奔放 ,交际能力强,一年以上市场开发、市场营销相关经验者优先,优秀应届毕业生可放宽要求。2、具备一定的ODM和OEM基础知识。3、沟通能力强,学习能力强,能接受挑战性工作,开拓全新市场。二、公司福利:1、综合薪资:底薪3K 提成。2、周末双休,五险一金,可提供住宿,享受国家法定节假日,有春节、中秋节日礼品,父母慰问金;公司定期开展各类文化体育活动。3、提供岗位学习提升的培训机会,拥有良好的发展平台,公司拥有职工运动场,职工幼儿园,中午提供午餐补贴。 职能类别:销售代表 关键字:市场营销市场开发市场开拓业务推广ODMOEM
岗位职责:1.市场管理:对各区域及产品经理进行市场信息的搜集、整理、分析方面的指导和帮助,协助出具市场分析与操作报告;2.渠道管理:协助开展整体渠道规划与建设管理(含网点优化),以及渠道维护策划方案的制定;3.推广管理:负责公司营销、公关活动的策划及执行,协助各区域拟订各种营销活动方案,并指导、监督各种促销方案的实施与评估;4.品牌管理:负责公司品牌VI管理,并指导、监督 、审核各项品牌VI、物料制作与使用;5.费用管理:负责制定年度营销费用预算并对营销费用进行管理、进行营销资源配置,负责分公司各种市场推广方案实施及物料管理;岗位要求:1、较强的组织、合作、沟通能力;2、具备灵活的业务处理能力;3、熟练使用office办公系统;具备较强的表达能力和适应能力;4、具有较强的写作能力。
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置。2、广告平面设计、制作及其它图文处理。企业宣传资料的设计、制作与创新。3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成。4、熟练运用cdr,ps,ai.对公司公众号风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等等。5、公司其他pc及mac设计文件的使用,修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合。
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