重庆师范大学2021年诚聘高层次（博士）人才

一、学校概况

文脉深厚，教泽流长。重庆师范大学创办于1954年，是重庆市人民政府举办的全日制综合性普通本科院校，是西部教师教育事业的重要基地之一，办学历史源于1906年官立川东师范学堂。学校1986年获批硕士学位授予单位，2003年更名为重庆师范大学，2017年获批硕士研究生推免单位，2018年获批博士学位授予单位。作为新中国最早创办的高等师范院校之一，学校建立起学前教育、小学教育、中等教育、高等教育、继续教育、职业技术教育、特殊教育和海外华文教育师资培养培训的完备教师教育体系。

师道尊严，彬彬济济。重庆师范大学有17个二级学院，在校学生3万余人，其中全日制本科生25000余人、研究生4000余人、留学生570余人。在职教职工2000余人，其中正高职称和博士1000余人，博士生导师和硕士生导师800余人。

踵事增华，锐意兴革。重庆师范大学学科建设体系完备，学校为博士学位授权单位，硕士学位一级学科覆盖哲学、法学、经济学、教育学、文学、理学等11个学科门类，硕士学位授权一级学科24个，硕士专业学位授权点14个；2个重庆市"一流学科"，14个市级重点一级学科；现有17个二级学院，72个本科专业。有数学与信息科学、文博与艺术文化、生命科学与绿色生态、智能材料与新能源、区域经济与产业发展、教师教育等6大优势学科群。

环境优美，条件优良。重庆师范大学是全国绿化模范单位、学校艺术教育先进单位，重庆市文明单位、德育工作先进集体、森林校园、美丽校园。含大学城校区、沙坪坝校区、北碚校区三个校区，总面积2688亩。纸质图书270余万册，本地镜像电子图书104万种，本地镜像资源容量达55tb，数据库46个等。

位置优越，生活便利。重庆师范大学是一所离地铁最近的高校、离喧嚣最远的花园，可轻轨直达，交通便利。学校及周边有大学、中小学、医院、大型商场超市等，生活便利。学校有附属幼儿园、附属小学和附属中学，人才子女入学无后顾之忧。

重庆师范大学教职工小区"师大苑"90-180平方米多种结构住房虚位以待。

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二、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

三、招聘对象

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件，详见各岗位条件要求；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

说明：各岗位所要求的年龄计算截止时间为2020年12月31日，如"35周岁以下"，指未满36周岁，在1985年1月1日及以后出生，依次类推。

四、人才引进待遇

1.具有事业单位编制。

2.工资及福利待遇按国家、重庆市及学校有关规定执行。

3.引进人才还享受相应的引进待遇：高端人才可享受60-120万年薪，享受160-200平方米的人才房，享受100-300万安家费，享受300-1000万科研启动费。博士人才分门别类引进，杰出博士的引进待遇高达100-105万，可享受90平方米左右的人才房；优秀博士的引进待遇高达75-80万；一般博士的引进待遇高达55-60万。

4.学校还有附属幼儿园、附属小学和附属中学，人才子女入学无后顾之忧。

根据学校发展需求，对学校发展急需的团队、高端人才和特殊人才，实行一事一议。学校采用全职引进与柔性引进相结合，柔性引进人才的待遇根据聘期工作任务双方协商约定。

人才引进待遇详细文件见重庆师范大学人事处网站《重庆师范大学引进高层次人才实施办法》和《重庆师范大学引进博士人才实施办法》。

五、招聘岗位及人数

学校常年招聘院士等高端人才和创新团队，待遇优厚。

学校2021年面向海内外招聘126名高层次（博士）人才，具体招聘岗位见下表：

六、报名及资格审查

（一）报名

报名时间：即日起至2021年11月30日止。

应聘人员将填写好的《重庆师范大学2021年考核招聘人才应聘表》（附件2）、《重庆师范大学2021年考核招聘人才应聘汇总表》（附件3）、连同个人简历、本硕博学历学位、职称、身份证、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版，打包成一个压缩文件，压缩文件命名及电子邮件主题为"姓名+学历+职称+所学专业+应聘部门+高校人才网"，发送至岗位指定招聘电子邮箱（邮箱及联系方式见附件1）进行网上报名。

（二）资格初审

各岗位所在二级单位根据报考人员提交的报名信息，对照岗位报考要求对报考人员进行资格初审，确定参加考核人员，并以电话、短信或邮件等形式通知应聘人员。凡资格初审不合格的，取消进入下一环节资格。未进入下一环节的人员，不再另行通知。

（三）资格复审

资格复审在考核前开展，针对拟进入考核环节人员开展。

进入考核环节人员按照通知的时间、地点，持资格复审材料接受现场资格复审，资格复审提供材料详见附件4。

资格复审合格者，参加考核；资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

应聘人员属机关事业单位工作人员，须在考核前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》（附件5）；不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

七、考核

本次考核招聘包括专业技能测试（试讲、答辩等）和心理测试。

应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求，携带身份证等前往参加考核。各岗位具体考试科目项目详见《重庆师范大学2021年考核招聘人才岗位一览表》（附件1）。

（一）专业技能测试（分值100分）

采取试讲、答辩形式，主要对应聘人员的学术水平、专业基础知识、课堂组织能力、语言表达能力、举止仪表等情况进行综合考核，其中试讲环节时间不少于20分钟，具体时间及地点由各二级用人单位通知。

（二）心理测试

采取现场测试或在线测试，主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果不纳入考核总成绩，但作为是否录用的重要参考依据。具体时间及地点由各二级用人单位通知。

（三）考核总成绩计算

考核总成绩=专业技能测试（试讲、答辩）成绩

考核总成绩采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考核总成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

八、联系方式

联系部门：重庆师范大学人事处

地址：重庆市高新区大学城中路37号

联系人：李老师、陈老师

联系电话：023-65917777、023-65363480

学校网站：

人事处网站：

附件：

1.重庆师范大学2021年考核招聘人才岗位一览表（附后）

2.

3.重庆师范大学2021年考核招聘人才应聘汇总表

4.现场资格审查所需材料

5.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺

6.

7.重庆师范大学引进博士人才实施办法

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