【岗位职责】 1、负责财务管理模式的方案设计、财务工作体系的建立与落实、组织建立和完善财务制度体系； 2、组织开展财务管理、财务监督工作、对重点财务工作专项组织推动、对财务重大问题组织推动解决； 3、拟订财务人员管理办法、考核办法、负责对全公司财务人员的适岗考核、管理考核、负责做好财务干部的招聘、调配和汰换。 【任职要求】 1、45岁以下，本科及以上学历，财经相关专业； 2、10年以上大型企业公司财务工作经验，5年以上（管理5人以上）财务负责人管理经验； 3、财务分析技能熟练、熟悉会计核算、审计合规要求，对公司型企业财务管理体系和流程熟悉； 4、主动学习和了解并熟悉公司的各类业务，思路清晰、原则性强，执行力强； 5、有敏锐的洞察和准确判断能力，有创新意识和能力，较高的组织协调能力。